成功的人只有得到他人的配合，而要想得到他人的協作，則必須有領導能力。領導能力不是天生的，它需要培養。

成功與領導能力（讓別人作出他無法做的事）如影隨形，不可分割。

在培養領導能力方面我們來談談讓人樂于與我們合作的四項領導原則。這些原則適用于管理上，工作上，社交上，家庭生活上，甚至于所有有人的地方。

這四個領導方法是：

1．跟那些你想去影響的人交換意見。

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