科納克里的雨季似乎永無止境，暴雨如注，將工地變成一片泥濘的沼澤。許爾凱站在臨時搭建的指揮棚里，望著窗外瓢潑大雨，眉頭緊鎖。桌上的文件堆得老高——施工進度報告、成本超支分析、勞工糾紛記錄，每一份都像一塊沉重的石頭壓在他的心頭。

“許總，三號基坑又塌方了！”許順發渾身濕透地沖進來，泥漿從雨衣上滴落，“抽水泵根本跟不上雨水速度！”

許爾凱抓起對講機：“暫停所有基坑作業！人員全部撤離到安全區！”

他轉向王文宇：“文宇，啟動B方案，啟用那批德國防水布！”

“但那是為開盤儀式準備的...”王文宇猶豫道。

“顧不上了，人命關天！”許爾凱斬釘截鐵。

暴雨中的搶險持續到深夜。當最后一處險情排除，許爾凱疲憊地回到辦公室，卻發現許智明面色凝重地等著他。

“法國議會通過了《外資審查法案》修正案。”許智明遞上平板電腦，“專門針對‘非歐盟戰略行業投資’，房地產首當其沖?！?

屏幕上，拉米雷斯在議會發言的視頻正在播放：“...保護非洲國家經濟主權至關重要...”

“這是赤裸裸的歧視！”許順發一拳砸在桌上。

許爾凱沉默地看完視頻。法案生效日期就在三個月后，恰逢科勒項目二期啟動的關鍵時刻。

“更麻煩的是這個。”許智明調出另一份文件，“西非置地剛剛宣布收購本地建筑公司‘金門建設’，正好符合法案要求的‘本地合作伙伴’條件。他們已經開始接觸我們的供應商和客戶?！?

雙重打擊接踵而至。屋漏偏逢連夜雨，此時馬馬杜急匆匆進來：“工地出事了！工人和本地工人打起來了！”

沖突發生在工人食堂。起因是一個工人抱怨本地工人“干活慢還拿高薪”，雙方從口角升級為肢體沖突。

許爾凱趕到時，現場一片狼藉。更嚴重的是，本地工人代表宣布集體罷工，要求“同工同酬”。

“憑什么工資是我們的兩倍？”馬馬杜的堂弟卡馬拉憤怒質問，“就因為我們皮膚黑嗎？”

許爾凱試圖解釋薪資差異源于技術等級，但憤怒的工人聽不進去?？R拉甚至當眾撕毀培訓學校的結業證書

深夜的會議室里，團隊陷入激烈爭論。

“必須嚴懲帶頭鬧事的！”許順發態度強硬，“特別是卡馬拉，開除！”

馬馬杜立即反對：“不能開除！他是社區長老的孫子，開除會引發更大沖突！”

“那就滿足他們的無理要求？”許順發反問，“工資翻倍？項目直接虧損！”

許智明嘗試折中：“或許可以逐步縮小差距，比如三年過渡期...”

“過渡期？”許順發冷笑，“法國人巴不得我們內亂，會給我們三年時間？”

爭論中，許爾凱注意到王文宇一直沉默：“文宇，你怎么看？”

王文宇調出一組數據：“根據我的系統分析，本地技術工人效率已達到中國工人的85%，但薪資僅為40%。從公平角度，確實存在不合理。”

他調出另一份報告：“更嚴重的是，最近三個月，本地技術工人流失率高達30%，大部分去了西非置地新收購的金門建設——他們開出了和我們持平的工資?！?

會議室陷入沉默。法國人不僅從外部施壓，更在內部制造分裂。

“重新制定薪酬體系?！痹S爾凱最終拍板，“技術評級不再區分國籍，統一標準，同崗同酬。”

許順發震驚：“這會增加20%人力成本！”

“但能留住人才。”許爾凱目光堅定，“通知人事部，明天發布新薪酬方案。馬馬杜，你負責和工人代表溝通?！?

新方案引發震動。中國工人集體抗議“變相降薪”，本地工人則歡呼“公平勝利”。許爾凱親自到工人宿舍溝通，卻被潑了一身茶水。

“我們在非洲拼命，到頭來和黑人拿一樣錢？”老焊工劉建軍情緒激動，“許總，你寒了兄弟們的心！”

許爾凱抹去臉上的茶水：“劉師傅，三年前你來非洲時，女兒正讀高中?，F在她上大學了，學費生活費全靠你。如果項目因為內亂垮了，她怎么辦？”

他轉向所有中國工人：“兄弟們，我們背井離鄉為了什么？為了證明中國人比黑人強？不！是為了讓家人過得更好，為了證明中國企業在海外也能成功！現在我們就內訌，不是正中他們下懷嗎？”

人群漸漸安靜。許爾凱繼續說：“同工同酬不是降薪，是建立公平機制。從今天起，所有人憑技術定級，我許爾凱保證，最高級別的工人，收入不會低于過去！”

安撫好中國工人，許爾凱又來到本地工人中間?？R拉仍然不服：“現在才公平，早干什么去了？”

許爾凱坦誠回應：“是我的錯?？傁胫刂瞥杀荆雎粤斯?。但請相信，科勒項目從始至終都把本地員工當自己人。”他宣布將選拔優秀本地工人去中國培訓，費用全包。

風波暫時平息，但裂痕猶在。更讓許爾凱憂心的是，項目資金鏈開始吃緊。薪酬改革大幅增加成本，暴雨又導致工期延誤，銀行因政策風險暫停了二期貸款。

“最多撐兩個月?！必攧湛偙O匯報時手在發抖。

許爾凱連夜聯系許安昌。視頻那頭，許安昌面色凝重：“商會內部爭議很大。有人認為非洲風險失控，建議及時止損。”

“會長，現在撤資前功盡棄?。　痹S爾凱急切道。

“我給你爭取到一個月時間。”許安昌說，“一個月內，必須找到新資金或重大突破，否則我也壓不住撤資呼聲?！?

結束通話，許爾凱徹夜難眠。凌晨時分，他獨自來到工地。暴雨初歇，月光穿透云層，照在泥濘的工地上。遠處，卡巴拉社區的燈火星星點點。

“許總？”身后傳來王文宇的聲音，“您也睡不著？”

許爾凱苦笑：“壓力太大。有時想，是不是太理想主義了？如果當初只追求利潤，像其他中資企業那樣...”

“那科勒項目就不會有今天的口碑?！蓖跷挠钸f過平板電腦，“您看這個?！?

屏幕上是一個名為“非洲新聲”的本地論壇。置頂熱帖標題是：“科勒項目：剝削者還是改革者？”，發帖人竟是卡馬拉。帖子里詳細對比了新舊薪酬體系，承認“中國人教會我們技術，現在又給公平報酬”，最后呼吁工人“用行動證明我們值得這份尊重”。

帖子下有數百條回復，許多本地工人分享在科勒工作的收獲。最讓許爾凱動容的是一位母親留言：“兒子在培訓學校學會電工，現在月薪能養活全家。昨天他給妹妹買了新書包，說是‘中國老師教的’?！?

“輿論開始轉向?！蓖跷挠钫f，“我追蹤到最初煽動罷工的IP，來自西非置地的辦公樓?！?

許爾凱精神一振：“能證明嗎？”

“需要時間，但有機會?！蓖跷挠钛壑虚W著光，“還有更重要的——我分析了金門建設的項目數據，發現大量違規：建材以次充好，安全記錄造假，甚至雇傭童工。證據鏈完整?！?

許爾凱如獲至寶：“立即備份加密！這可能是扭轉局面的關鍵！”

兩人正討論，馬馬杜匆匆跑來：“許總，社區長老病危，想見您！”

趕到長老家中時，老人已奄奄一息。他顫抖著握住許爾凱的手，用部落語言說了些什么。馬馬杜翻譯道：“長老說...您是真正的朋友...他死后，墓地就在‘希望之園’...”

長老的目光轉向卡馬拉，聲音斷斷續續：“跟...許總...好好干...別讓...祖先蒙羞...”

卡馬拉跪在床邊，淚流滿面。

葬禮在希望之園舉行。下葬時，卡馬拉突然走到許爾凱面前，雙手捧上一把古老的木柄鋤頭：“爺爺留下的。他說...好工具要交給懂它價值的人?！?

許爾凱鄭重接過鋤頭：“我會用它開墾更多希望之地?！?

葬禮后，轉機接連出現。

先是塞內加爾部長發來正式邀請，希望科勒項目參與達喀爾新城建設，并提供主權擔保貸款。

接著，王文宇成功破解西非置地的內部網絡，獲取金門建設違規的確鑿證據。許爾凱沒有立即公開，而是巧妙透露給法國媒體。

輿論瞬間反轉?！妒澜鐖蟆奉^版標題：“西非置地的雙面游戲”——揭露其一邊推動“公平法案”，一邊剝削非洲工人。

拉米雷斯緊急來電求和：“許先生，之前的法案修正案可能有調整空間...”

“不必了。”許爾凱平靜回應，“科勒項目將獨立申請歐盟綠色建筑認證。順便提醒您，塞內加爾項目我們接下了。”

資金危機迎刃而解。許安昌在董事會上展示塞內加爾合作計劃，商會全票通過追加投資。

暴雨過后的清晨，許爾凱站在重新開工的工地上。陽光穿透云層，灑在紅土地上?？R拉帶著本地工人團隊，主動承擔最艱苦的基坑排水工作。

“許總，看這個！”王文宇興奮地跑來，“我們的BIM系統剛獲得歐盟建筑協會認證！這是非洲首個！”

許爾凱望向遠方。泥濘中，新芽破土而出。他知道，最黑暗的時刻已經過去，而真正的挑戰，永遠在前方等待。但此刻，他比任何時候都堅信：在這片紅土地上，真誠與堅韌終將開辟出希望之路。