長期浸淫在職場環(huán)境中的人們，早已在潛移默化中發(fā)展出一套心照不宣、如同暗語般的表情密碼：

領導發(fā)“點贊”：當領導在工作群里發(fā)送一個“點贊”表情時，很多時候，這并不意味著對工作成果的“非常滿意”。實際上，它可能僅僅代表著“勉強通過”的態(tài)度。領導由于身份和場合的限制，往往不會直接表達出深層次的看法，而這個看似積極的點贊表情背后，或許隱藏著對方案仍有改進空間的潛在期望，員工需要敏銳捕捉到這一微妙...