第三節(jié) 研究思路、技術(shù)路線和結(jié)構(gòu)安排
- 數(shù)智化時(shí)代:員工參與和適應(yīng)性績效
- 趙衛(wèi)紅 薄怡萌 徐東升
- 1316字
- 2025-08-27 17:24:10
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 左手李嘉誠 右手王永慶
- 人力資源和社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)手冊2015
- 豐田的現(xiàn)場管理:豐田副社長河合滿采訪實(shí)錄
- 學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完全實(shí)踐
- 差異化管理:如何理解并管理與你不同的人
- 黎明與寶鋼之路
- 順豐模式你學(xué)得會(huì)
- 組織的邏輯
- 奇點(diǎn)系列(套裝6冊)
- 華為工作法
- 執(zhí)行力是干出來的:打造高效執(zhí)行力的77個(gè)關(guān)鍵
- 火線領(lǐng)導(dǎo)(珍藏版)
- 卓爾的故事:中國民營企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型樣本
- Facebook誕生記:天才小子扎克伯格的創(chuàng)造神話
- 小公司防虧防損17計(jì)