第三節(jié) 研究局限與展望
- 數(shù)智化時(shí)代：?jiǎn)T工參與和適應(yīng)性績(jī)效
- 趙衛(wèi)紅 薄怡萌 徐東升
- 1570字
- 2025-08-27 17:24:32
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 鏈群合約：物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生態(tài)組織管理新模式
- 你所做即你所是：打造企業(yè)文化的策略和技巧
- 小公司求生術(shù)
- 物業(yè)管理實(shí)務(wù)
- 哈佛招聘實(shí)戰(zhàn)課
- 預(yù)見(jiàn)人力資源：新時(shí)代HR的進(jìn)化方法論
- 產(chǎn)品心經(jīng)：產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該知道的72件事
- CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)
- 人力招聘與培訓(xùn)全案
- 清華公開(kāi)課
- 云戰(zhàn)略：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)路線圖
- 復(fù)盤(pán)工作法
- 你的員工你該怎么用？
- 小公司管人用人36計(jì)
- 懂激勵(lì)：不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，你就只能干到死！