第一節 針對不同經驗階段的求職策略

在求職過程中，不同經驗階段的UIUX設計師需要采用不同的策略，以匹配自身技能和市場需求。這一節將根據經驗水平劃分求職階段，并為每一階段的設計師提供個性化的求職建議。

1.大學畢業生或初級設計師（0—1年經驗）

對于剛畢業的設計師，求職策略應集中在展示潛力和學習能力上。由于實際項目經驗有限，重點是展示掌握的基礎設計工具、設計思維和對UI/UX...