在卡斯泰洛競技安娜破舊的那間辦公室里，一排排紙質簡歷鋪滿了安娜的桌面。

安娜皺著眉頭翻閱一份份球員資料，每翻一頁，臉色就難看一分。

“傷病史、紀律問題……”

她低聲念著簡歷上球員呈現出的情況，

“你看看這個，艾伯特。居然還有查出服用過違禁藥，被禁賽3個月。還有這幾個，之前都只踢過推廣聯賽。這個更搞笑，居然在披薩店送外賣。你不是想靠這些球員打進丙級聯賽吧？”

艾伯特頭也沒抬，將一份文件丟到安娜面前。

安娜疑惑的翻開，這份文件并不是某位球員的簡歷，而是一份詳細的表格：

【球員綜合適配評分指數】

上面打印著密密麻麻的數據指標，身體素質評分、90分鐘移動半徑預測、比賽耐力模型、心理穩定評估……每名球員的數據展現在一張張表格上。

“這是什么？量化交易報表嗎？”安娜不解的看著艾伯特問道。

“我們這里不需要球星，我們需要的是符合球隊結構的人?！?

他指了指唯一一名評分超過60分的盧卡·桑蒂說道。

盧卡·桑蒂。，23歲，身高188公分。

簡歷上唯一亮點是出自拉齊奧青訓的球員，而緊隨其后的污點是在一場訓練賽上跟一線隊球員發生肢體摩擦導致直接被解約。

他現在正在卡斯泰洛小鎮一家五金店倉庫當搬運工，拿著每月600歐的薪水。

“你確定你要簽下這名火藥桶？支付他500歐的月薪？還附帶獎金和主力保證條款？他值這價嗎？”安娜指著桑蒂的簡歷問道。

艾伯特端起桌上那杯無奶低糖的咖啡抿了一小口：

“不要關注市場價，要看【機會成本】?，F在的他月收入只有600歐。倉庫的老板告訴我，他為了能多賺5歐的加班費，每天都主動加班到最晚?！?

“關鍵看這里?！卑刂钢騿T綜合適配評分指數上桑蒂的心理測試評估數據繼續說道：

“他的適應能力強，侵略性高，抗壓水平遠超平均值。這正是球隊現在需要的。你要記住我們需要的是能抗住壓力，執行戰術的資產，不是溫室里面的花朵?！?

安娜仍用不解的眼神看著艾伯特……

“這套流程評估是所有球員簽約前必須經歷的流程，我需要的是可預測，可以管控的?！?

一周后，卡斯泰洛第一批球員陸續到位了，算上之前簽約的球員，剛剛滿足丁級聯賽16名球員的最低注冊標準。

這批球員平均年紀雖說只有26歲，但是這16名球員眼里，都憋著一股不服輸的狠勁。

“你在把俱樂部當企業運營。你給的也不是薪資，而是期權?！?

安娜看著艾伯特制定的微薄薪水+分成機制的酬勞方案繼續說道：

“你是把你在華爾街的那套照搬到了更衣室?？墒恰?

“可是什么？”

安娜頓了頓說道：

“你的想法我承認很性感，但是事實往往也很骨感。開局誰給你輸血？靠門票？丁級聯賽一場比賽能有50名觀眾就不錯了。”

“沒人輸血，我就做卡斯泰洛的造血干細胞?！卑卣f這話的時候平靜的嚇人：

“五百萬的啟動資金，足夠丁級聯賽任何一支球隊燒上幾年。接下來，我會把卡斯泰洛的故事變成具有商業價值的IP?！?

緊接著，艾伯特第一筆投資就砸向了社媒運營他招聘了一個紀錄片導演。

一個體育播客制作人、三名社媒運營。組成了影像工作室。工作室的任務只有一個——就是把泥濘的草地，球員的掙扎包裝成【草根逆襲】的社媒內容，然后投放到東南亞和歐洲小語種市場。

“50000歐的預算，你打算拍出HBO紀錄片？”安娜看著預算報表，感覺艾伯特的想法有點荒謬。

“只需要看起來是那么回事就可以。足球不是產品，是內容。我要讓外面的人看到，我們是用命在拼，哪怕我們現在的水平很爛?！?

“你……你不是要這支球隊上市吧？”安娜驚愕的問道。

艾伯特揚了揚嘴角：

“或許有一天會，但肯定不是現在。IP、流量、現金流、社區價值……最后，才會是球場上的勝負?！?

八月中旬，丁級聯賽開賽前一周。暴雨再次席卷了卡斯泰洛。

訓練場上的泥濘沒過了球員的腳踝，布魯尼教練在場邊咆哮著。球員瘋狂的在雨中奔跑、滑鏟、對抗……

艾伯特和安娜站在球員通道門口，漏水的天花板滴下來的雨滴正好滴落在安娜金色的卷發上。她看著球場上那群拼命的身影，內心從最初的質疑，漸漸開始轉變了……

“我決定了。留下來，擔任你的助理?！?

艾伯特沒有看她，只是望著雨中桑蒂一次次兇狠搶斷的身影淡淡開口：

“歡迎你加入卡斯泰洛競技初創團隊。”

他心里其實比誰都清楚，意大利足壇的獠牙，才剛剛顯露出來，但有了安娜，他對這場沒有硝煙的戰爭，會有更足的底氣。