7月1日。

仁心醫(yī)院。

寬敞明亮的會議室內(nèi)。

醫(yī)院各部門的負(fù)責(zé)人，齊聚一堂。

仁心醫(yī)院固然是民營私立醫(yī)院，但行政部分非常多。

院長辦公室、紀(jì)律監(jiān)察科、發(fā)展規(guī)劃科、財務(wù)科、審計科、宣傳科、組織人事科、藥劑科、器械設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、護理科、對外交流合作部、醫(yī)保部、基建管理部、法務(wù)部、后勤部、臨床教育部、招標(biāo)中心、感染管理科、安保科、餐飲服務(wù)科等部門，應(yīng)有盡有。

各部門加起來，有30個之多！

會議伊始。

醫(yī)院副院長李盛，站起身開口道：“陳院長，仁心醫(yī)院新院區(qū)，規(guī)模龐大，各方面配置齊全。

想要將其順利運營起來，起碼需要招聘上萬名醫(yī)護人員。

我提議，仁心醫(yī)院立刻招賢納士，擴充醫(yī)療團隊。”

話音落下。

在場眾人紛紛點頭。

仁心醫(yī)院新院區(qū)，規(guī)模是老院區(qū)的30倍。

老院區(qū)都有700多位職工。

更別提新院區(qū)了！

當(dāng)然他們也清楚。

醫(yī)護人員工資高昂。

醫(yī)院招聘上萬名職工，每月光是薪資支出，就是一筆天文數(shù)字。

不知道陳院長能不能頂?shù)米。?

主座之上。

陳宇環(huán)顧四周，朗聲道：“今天請大家過來，便是宣布仁心醫(yī)院接下來的發(fā)展規(guī)劃。

新院區(qū)建成后，我院700多位職工，會全部前往新院區(qū)工作。

院方規(guī)劃在7月15日前，完成整體搬遷工作。

同時，招聘職工是仁心醫(yī)院接下來的重點。

我們不光要招聘海量醫(yī)護人員，還要招聘一系列兩院院士、長江學(xué)者、杰青、優(yōu)青等高層次人才。

資金的話，大家無需擔(dān)心。

算算時間，醫(yī)院賬戶應(yīng)該收到資金了吧……”

“叮！”

一道短信提示音，陡然間在會議室內(nèi)響起。

財務(wù)科主任李悅，拿出手機一看，頓時愣了愣。

只見屏幕上顯示：賬戶622848XXXXX于2018年7月1日9點05分，到賬3，000，000，000元，交易后活期余額3，031，000，548元【夏國銀行】。

看到這條到賬信息。

李悅數(shù)了好幾遍，才數(shù)清楚醫(yī)院賬戶余額。

她是仁心醫(yī)院財務(wù)科主任。

醫(yī)院賬戶上每一筆資金變動，她的手機都能收到短信提示。

李悅驚呼道：“天吶！有人往我們醫(yī)院賬戶上，轉(zhuǎn)賬30億元！”

聽到這話。

會議室內(nèi)大部分人，都像看傻子一樣看著李悅。

30億元？！

簡直在做夢！

這時，陳宇笑著說：“李主任，這30億元是我給醫(yī)院轉(zhuǎn)的，應(yīng)該夠醫(yī)院招賢納士的支出了吧？”

“夠！太夠了！”

李悅此刻滿臉通紅，激動的不能自已。

她這輩子，從來沒接觸過如此龐大的資金。

見到這一幕。

會議室眾人，都驚得目瞪口呆。

30億元！

這是什么概念？

要知道，梧江區(qū)平均房價是13878元/平米，100平米的全款房是138.78萬元。

30億元資金，可以在梧江區(qū)買2161套100平米的全款商品房！

另外，眼下蘇城城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工，月平均工資是7866元。

兩相對比之下。

30億元，簡直是個天文數(shù)字！

……

會議室內(nèi)。

陳宇繼續(xù)說道：“這30億元資金，只是個開始。

今后我會繼續(xù)給醫(yī)院注資，來負(fù)責(zé)醫(yī)院的常規(guī)運營。

至于資金的用途。

我已經(jīng)初步考慮過。

第一，仁心醫(yī)院所有職工，薪資都會上漲，院方會給所有人職工，提供更好的福利待遇。

第二，醫(yī)院組織人事科，面對社會各界，招聘海量高層次人才、學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才，并招聘各部門所需的職工。

第三，醫(yī)院餐飲服務(wù)科，去聘請專業(yè)的廚師團隊，給全體職工提供美食。

第四，醫(yī)院組建全新的部門——大數(shù)據(jù)部門，用于數(shù)據(jù)分析。該部門需要上百位程序人才，并采購一臺超級計算機，輔助辦公。

第五，醫(yī)院宣傳科，拍攝新院區(qū)的宣傳片，輔助組織人事科招聘，吸引海量醫(yī)護人員，并在電視臺、雜志、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等社交媒體平臺，不間斷對醫(yī)院進行宣傳。

第六，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，定期組織醫(yī)療人員培訓(xùn)教學(xué)，提升現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)水平。

第七，醫(yī)院護理科，定期組織護理人員培訓(xùn)教學(xué)，提升現(xiàn)有的護理水平。

第八，院長辦公室、紀(jì)律監(jiān)察科、發(fā)展規(guī)劃科、財務(wù)科、審計科、宣傳科、組織人事科等各個部門，都要招兵買馬，擴大各自的部門。

第九，醫(yī)院組建仁心基金會，該基金會以仁心醫(yī)院為主體，屬于非公募基金會，是具有慈善組織性質(zhì)的基金會。該基金會的宗旨是，推廣仁心醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，設(shè)立國際交流基金、學(xué)術(shù)基金、人才基金、科室基金、科研基金等項目。

第十，醫(yī)院采購一批新能源電車，給醫(yī)院行政部門負(fù)責(zé)人，以及各科室負(fù)責(zé)人，配備車輛，方便出行。當(dāng)然，配車屬于員工福利，員工離職的話，無法再享受這些待遇。

第十一，醫(yī)院研發(fā)仁心醫(yī)院APP，讓患者可以在APP上完成預(yù)約、掛號、繳費等全流程業(yè)務(wù)。

第十二，醫(yī)院送一批外科醫(yī)生，前去學(xué)習(xí)達(dá)芬奇手術(shù)機器人的操作方法，并考證。

第十三……”

聽到這一條條發(fā)展規(guī)劃。

在場眾人，都興奮不已。

陳院長制定的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃里，其中就包含加薪和配車。

光是這兩點，就非常吸引人。

……

陳宇林林總總說了近二十條發(fā)展規(guī)劃后。

他喝了口水，凝聲道：“仁心醫(yī)院先前只有100畝面積，醫(yī)院的定位是二甲綜合醫(yī)院。

不過從現(xiàn)在開始……

仁心醫(yī)院只有一個目標(biāo)。

那就是成為蘇城最頂級的三甲綜合醫(yī)院！

丑話說在前面。

如果你們不思進取，或者拖慢醫(yī)院發(fā)展的腳步。

那就別怪我不客氣了！”

“是，院長！”

在場眾人異口同聲的點點頭。

他們心里都清楚。

這一次，陳家斥巨資建造規(guī)模龐大的仁心醫(yī)院新院區(qū)，又給醫(yī)院撥款30億元資金，一看就是要大干一場。

誰要是這個時候拖后腿，肯定吃不了兜著走！