不過，她雖然是能接受為了員工們的想法做出來一些改變。

可是做事情還是相當循規守矩。

所有的東西也還是一層一層的下發下去。

就導致，效率會慢很多。

可能前面一個月提出來的，后面一個月才實行。

不過，能改變，就已經超越了百分之九十九的老板了。

相對說起來，大家已經很滿意了。

三代老板觀察結束，觀察室又開始到了分析他們行為的時候了。

雖然方珍珠每一次都會被...