掀開情商“面紗”，了解情商“本質”

當情商的概念最早由兩位美國心理學家，約翰·梅耶和彼得·薩洛維，提出來時，很多人沒有在意。直到1995年，在《紐約時報》擔任科學記者的丹尼爾·戈爾曼出版《情商：為什么情商比智商更重要》，這才在世界范圍內(nèi)引發(fā)了研究情商的熱潮。為此，后世的很多人都稱丹尼爾·戈爾曼為“情商之父”。

隨著研究的不斷深入，曾經(jīng)以為智商決定成敗的觀點漸漸改變，人們開始意識到情商對于社會生活的重要影響，以及它在個人成敗中起到的關鍵作用。現(xiàn)代社會，許多有著高學歷、高顏值、高收入的女性朋友陷入抑郁、焦慮的泥淖。她們感到不幸福，并非因為她們自身的條件不夠好。相比之下，有些女性朋友雖然相貌平平、學歷不高、工資收入一般，卻找到了自己的幸福所在。從某種角度來說，后者可能智商平平，但是情商很高，因而能夠在生活中如愿以償?shù)孬@得自己想要的幸福。

為什么相比于智商，情商對于收獲幸福人生更有幫助呢？其中一個原因在于，情商涉及對自身情緒的調(diào)整。并且，與智商相比，情商更能潛移默化地改變?nèi)穗H關系，從而間接改變我們的人生。

珍珍的爸爸媽媽在她很小的時候就去世了，她是跟著爺爺奶奶長大的。她知道自己失去了爸爸媽媽的疼愛和呵護，無依無靠，而且爺爺奶奶年紀大了，所以她總是不遺余力地學習，想要改變自己的命運。

磕磕絆絆十幾年，珍珍終于完成學業(yè)，大學畢業(yè)了。然而，在面試的過程中她卻處處碰壁。原來，很多招聘者覺得珍珍其他條件不錯，但太過內(nèi)向自卑，總是低著頭又愁眉苦臉，而這必然影響她未來的工作。就這樣，珍珍與很多好的工作失之交臂。在得知自己被淘汰的原因后，她痛定思痛，決定改變自己。在長達一個月的時間里，她每天都對著鏡子里的自己練習微笑。她激勵自己：“我很棒，我很棒，我真的很棒！只要堅持努力，我一定能夠改變命運！”漸漸地，她的臉上浮現(xiàn)出發(fā)自內(nèi)心的微笑，整個人的狀態(tài)也變得不同了。果不其然，再次面試時，珍珍自信謙和的表現(xiàn)，贏得了面試官的贊許和認可。就這樣，珍珍獲得了人生中的第一份工作。從此之后，她更加積極主動地改變自己、積極暗示自己，最終事業(yè)上有所成就，也收獲了幸福。

在這個事例中，生活的艱難使珍珍一直以來根本無法發(fā)自內(nèi)心地微笑。幸好她意識到了自己的問題，并且努力調(diào)整心態(tài)、改變自己。其實，不管是對女性朋友，還是對男性朋友來說，在生活壓力越來越大、職場競爭日益激烈的今天，自我激勵都是非常重要的。能夠自我激勵是擁有高情商的一種表現(xiàn)。堅持積極的自我激勵，不但能夠改變我們的心態(tài)，還能間接改變我們的命運，使我們距離成功越來越近。