很多老板對員工斤斤計較，比如，不舍得創造良好的工作環境，不舍得給員工較高的工資待遇，對員工要求太苛刻，毫無理由地要求加班，卻不給加班費等等。對于這些，員工看在眼里，惱怒在心里，他們怎么可能死心塌地地跟著老板干，盡職盡責地對待工作，為公司創造利潤呢？

有一位老板的公司經營不善，員工工作效率很低，公司效益很差。于是，他找到一位管理大師，并向他訴苦。管理大師來到他的公司走了一圈，心中便有底了。...