距離九點半還有三分鐘，張毅在會議室里安靜地等著。

眼前放著他精心準備的計劃書，希望自己的執教理念能得到認可。

這時，張毅突然煙癮犯了。

從出發到現在，他中途沒有抽過一支煙，避免在面對面交流時，不會有煙味跑出來。

其實張毅煙癮不算大，平時控制得非常好。

只是做了臨時主教練后，壓力驟增，這才需要香煙來緩解。

他立刻從口袋里拿出薄荷糖，往嘴里倒進幾粒，緩解口腔的干澀。

而就在這時，會議室外隱約傳來說話的聲音。

當腳步聲漸漸清晰時，張毅知道圣保利主席要來了。

門打開了，圣保利主席奧克·戈特沙爾克微笑地走進了。

看到已經起身迎接的張毅，戈特沙爾克立刻朝他走去。

豈料他剛剛才邁出一步，張毅卻以更快的反應向他走來，并在過程中主動伸出雙手。

“等久了吧！”

戈特沙爾克握著張毅的手，對他的舉動很是意外，卻又覺得非常舒服。

“差點遲到，進來之前參觀了一下俱樂部，對球隊的文化有很深的感觸。”

張毅直著腰板，不卑不亢地說道。

主動迎上伸手，是我對你的禮節。

不點頭哈腰，這是我的底線。

“既然對我們球隊文化已經有所了解，那相信后面的相處會非常愉快。”

“那是我的榮幸。”張毅笑著說道。

“好，好，不愧是烏韋的好學生，不枉他一直向我推薦你。”

戈特沙爾克拍了拍張毅的手臂，旋即轉身向他介紹隨同進來參加面試的俱樂部其他高層。

除了臨時體育總監施托弗斯外，還有財務董事安德列亞斯·納夫茨，運營董事馬蒂亞斯·洛倫茨，監事會主席史蒂芬·施坦德克以及財務總監弗蘭克·韋伯。

這些都是俱樂部核心成員，也都面臨著巨大的挑戰。

首先就是保級危機。

這個賽季球隊整體實力下滑嚴重，一度在保級邊緣徘徊。

冬歇期前他們更換主教練，狀態有所上升后，又快速下滑。

迫于形勢，俱樂部主席這才不得已更迭體育總監和教練，這也促成了施托弗斯和張毅這對師徒的聯手，緊急救火。

而造成這一原因的，大都逃脫不了財政壓力。

圣保利本賽季債務高達1900萬歐元，這些錢對于豪門來說不值一提，但對于主場只能容納兩萬多名球迷的圣保利來說，那就是債務高筑。

為了解決球隊債務危機，財務董事安德列亞斯·納夫茨主導發行“球迷債券”，通過向球迷募集資金償還債務，保證球隊免除破產的威脅，成功自救。

最后一個就是文化保衛戰。

作為全歐洲第一個禁止法西斯主義者入場的足球俱樂部，曾抵制德國足協要求移除反法西斯標語，作為“左翼”人士的聚集地，圣保利漸漸從一家平民俱樂部變成了一種信仰與政治符號。

圣保利不僅沒有撤銷反法西斯標語，甚至在翻新主場南看臺時，增設反歧視標語墻。

除了信仰，他們還拒絕資本對合作俱樂部的滲透。

紅牛集團曾想要進軍五大聯賽，但都遭到德國球隊的抵制，圣保利就是其中之一。

俱樂部始終堅持球迷代表占51%席位，拒絕外來資本滲透。

甚至在今年，在監事會主席史蒂芬·施坦德克的堅持下，拒絕了與博彩公司的商業贊助。

盡管球隊每年都要面臨債務危機，但他們總有應對的辦法。

早在01/02賽季，為了獲取運營資金以避免降級，圣保利開展了一場資金募集活動。

通過銷售“Retter“（救世主）T恤籌集了近100萬歐元，在當地酒吧銷售啤酒籌集了約17萬歐元。

在2002年2月，圣保利還與拜仁進行了一場著名的慈善賽。

作為德甲副班長，圣保利在主場2：1戰勝了剛剛贏得洲際杯的拜仁，并賺取了25萬歐元門票錢。

后來，俱樂部把“Weltpokalsiegerbesieger gegen Weltpokalsieger“（擊敗洲際杯冠軍者對陣洲際杯冠軍）這句響亮的口號印在T恤上，作為官方產品售賣，再次大賺一筆。

雖然這次募集活動挽救不了圣保利降入德乙的命運，但他們拒絕資本、自我拯救的精神令人敬佩。

戈特沙爾克低頭看了一眼手表，微笑說道：“時間差不多了，人也到齊了，那我們開始吧。”

會議室內所有人紛紛入座，張毅一人要面對圣保利俱樂部核心領導層。

施托弗斯右手偷偷下壓，希望自己的學生能冷靜從容應對這次面試。

張毅接收到老師的鼓勵，然后深吸一口氣。

他依舊記得，在穿越前他也像這樣坐在對面，對別人進行面試，對于面試者所謂的技巧，大都忘卻了。

不過，他依舊緩慢地做起自我介紹，通過這樣的方式來尋找展示自己能力的機會。

“我最近有點倒霉，明明帶隊成績不錯，卻無端被解雇，但我并沒有埋怨。”

“足球和其他行業一樣，充滿機會和挑戰，任何的成功和失敗都是暫時，只有不斷地學習才是永恒的。”

“或許諸位已經看過我的簡歷，我曾在很多俱樂部待過，但從來沒有轉正，可以說幾乎沒有任何經驗。”

“在我來之前，我特意讓羅絲小姐帶我參觀了俱樂部，就是為了能了解俱樂部的理念和文化。”

“了解過后，我認為......”

正說著，監事會主席史蒂芬·施坦德克突然打斷。

“停！”

在場的人并沒有因為面試被打斷而感到意外。

從他們有些不耐煩的表情下可以看出，即便是史蒂芬·施坦德克不打斷面試，他們也會出手。

“張毅先生，很抱歉打斷你，但我想說，在座的都不想聽這種背得滾瓜爛熟的臺詞。”

史蒂芬·施坦德克先是道歉，然后有意無意看向一旁的施托弗斯。

施托弗斯臉色也不好看，畢竟張毅是自己學生，這無疑是打自己的臉。

但他也能理解這位監事會主席的做法。

如今球隊面臨保級風險，自己作為臨時救火的體育總監，上臺后第一件事就是要換主教練。

其實他們完全可以讓現任主帥帶隊打完最后兩場比賽，再重新甄選新的主帥，沒必要冒著未知的風險。

更重要的是，距離下一場比賽僅剩7天時間，留給新主帥磨合的時間本來就短，哪里有功夫聽張毅在這里吹捧球隊文化。

面對這樣的意外情況，張毅并沒有慌張，而是淡淡說道：“我需要這份工作。”

眾人聽到這個回答后，也是露出詫異的表情。

這小伙子，很直接啊！

財務董事安德列亞斯·納夫茨拿起桌上的簡歷，平靜說道：“你的經歷上面都寫了，之前待過的俱樂部雖然名頭很響亮，但你在里面的職位都很低，你認為這是能勝任我們新主帥的資本嗎？”

納夫茨雖然語氣和平，但刀刀誅心。

他言下之意，你在很多大俱樂部都待過，但待時間都不長，也沒有轉正，這意味著什么？

意味著你能力差，能力不合格。

如今你不以為恥，反以為榮地寫在簡歷上，豈不是引人恥笑。

作為張毅的老師，施托弗斯此刻神情有些緊張，掌心已經微微冒汗。

雖然主席讓他主導球隊的運轉，力爭保級，但并不能成為他隨意任命職務的尚方寶劍。

即便是最后張毅能憑借自己的推薦當上主教練，但一定得不到俱樂部在財力上的支持。

面對刁鉆的提問，張毅并沒有亂。

雖然他已經很久沒有成為面試者，忘記了面試技巧。

但作為面試官的他，對這些面試官的提問技巧可謂爐火純青。

想拿捏我，還早著呢！