5.2.1 高管團(tuán)隊(duì)成員年齡與過(guò)度投資
- 高管團(tuán)隊(duì)背景特征、行為選擇與財(cái)務(wù)困境
- 郝二輝 王珩力
- 982字
- 2025-06-25 09:51:05
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 高效能人士的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則
- 小團(tuán)隊(duì)管理的32個(gè)方法：邊學(xué)邊做
- 走向敏捷：領(lǐng)導(dǎo)者敏捷管理手冊(cè)
- 高成長(zhǎng)企業(yè)組織與文化創(chuàng)新
- 如何為組織導(dǎo)航
- 讓用人回歸簡(jiǎn)單
- 數(shù)字時(shí)代的組織本質(zhì)
- 領(lǐng)導(dǎo)成敗細(xì)節(jié)
- 成就卓越：領(lǐng)導(dǎo)者的第一本高管教練書(shū)
- 2013上海民營(yíng)企業(yè)發(fā)展指數(shù)
- 流程即組織力：華為高效增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理邏輯
- 強(qiáng)績(jī)效模式：從0到1的績(jī)效架構(gòu)設(shè)計(jì)
- 灰靶決策方法及應(yīng)用
- 卓越員工高效工作法
- 使命：驅(qū)動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)