前言

本書將社會心理學領域的同群效應引入企業創新投資行為的研究中，試圖從同群效應的角度探索企業之間創新投資行為傳導的內在機理和經濟后果。研究內容主要包括：①探索并檢驗了企業創新投資行為同群效應的存在性及傳導規律；②構建并驗證了同群效應下企業創新投資行為的傳導路徑模型；③探究了社會網絡關系對同群效應下企業創新投資行為傳導路徑的影響效應；④檢驗了創新投資行為同群效應促進企業創新的效果。本書的研究價值在于：利用同群效應推動企業創新是將社會發展的創新需求內化為企業的自愿行為，屬于溫和的外部干預，這不僅有助于節省巨額的政策成本和減少不可預見的政策阻力，而且更容易被企業認可和接受。在當下國家落實創新驅動發展戰略的關鍵時點，本書對企業加強創新投資決策管理以及政府設計有效機制引導企業群體創新投資行為具有重要意義。

本書主要研究成果及研究結論可歸納為以下四點：

第一，企業創新投資行為存在同群效應且遵從“先內后外律”和“下降律”。同一行業內，企業之間創新投資行為能夠相互影響與帶動，存在同群效應。創新投資行為傳導遵從“下降律”和“先內后外律”?！跋陆德伞斌w現為規模較小和研發水平較低的企業創新投資行為更容易被同群企業帶動；“先內后外律”體現為同一產權性質的企業之間創新投資行為的同群效應更為顯著。從信息傳遞的角度來看，焦點企業處于信息劣勢地位或同群企業信息披露質量越高，創新投資行為同群效應越顯著。

第二，同群效應下企業創新投資行為傳導路徑表現為“同群企業創新投資行為→焦點企業管理者創新注意力→焦點企業創新投資行為”。管理者創新注意力作為一個關鍵節點，在企業創新投資傳導過程中發揮中介效應，是連接同群企業和焦點企業創新投資行為的橋梁，同群企業通過這一關鍵節點對焦點企業創新投資行為產生帶動作用。焦點企業管理者能力越高、管理者權力越大、行業競爭程度越高、行業技術要求水平越高，則焦點企業管理者創新注意力在企業創新投資行為傳導路徑中發揮的中介效應越顯著。

第三，社會網絡關系對同群效應下企業創新投資行為傳導路徑具有調節效應。企業社會網絡關系中的連鎖關系和人情關系對企業創新投資傳導路徑具有調節效應，體現在強化焦點企業管理者創新注意力中介效應的發揮上。二者均能夠通過拓展企業信息獲取渠道來調節“同群企業創新投資行為→焦點企業管理者創新注意力”路徑；同時，連鎖關系有助于企業獲取和利用創新資源，促進管理者將創新注意力轉化為實際的創新投資行為，從而調節“焦點企業管理者創新注意力→焦點企業創新投資行為”路徑。

第四，創新投資行為同群效應促進了企業創新“增量提質”。創新投資同群效應能夠促進企業創新數量增加及創新質量提高，對創新經驗不足和獲得政府創新補貼較少的企業的促進作用更為顯著，體現出微觀層面內部經驗補充機制和宏觀層面創新激勵政策補充機制。從行業和宏觀經濟角度來看，行業競爭程度越高、經濟政策不確定性水平越高，創新投資同群效應促進企業創新“增量提質”作用越顯著。

宋廣蕊 馬春愛

2024年8月