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第二節(jié) 團支部的工作原則與工作制度

團支部的工作原則是指團支部開展理論學習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及日常工作時所應把握的準則;團支部的工作制度是支部全體成員應共同遵守的行為準則,是團支部的工作規(guī)范。明確團支部的工作原則和工作制度,是實現(xiàn)團支部工作穩(wěn)定發(fā)展,提高團支部工作質(zhì)量和效率的重要保證。

一、團支部的工作原則

根據(jù)《團支部工作條例》第三條,團支部工作必須遵循以下原則:

(1)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,遵守團章,保持和增強政治性、先進性、群眾性。

(2)堅持把政治建設擺在首位,堅持黨的全面領導,堅決貫徹黨的意志和主張,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持黨建帶團建,確保黨的路線方針政策貫徹落實。

(3)堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路,把培養(yǎng)社會主義建設者和接班人作為根本任務,把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為政治責任,把圍繞中心、服務大局作為工作主線。

(4)認真履行職責,引領凝聚青年,在青年中加強和改進理論武裝工作,堅定青年聽黨話、跟黨走的人生追求;組織動員青年,配合黨和國家中心工作,動員青年建功新時代;聯(lián)系服務青年,強化服務意識、提升服務能力,做青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。

(5)堅持民主集中制,發(fā)揚團內(nèi)民主,尊重團員主體地位,嚴肅團的紀律,提高解決自身問題的能力,保證團的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。

(6)堅持改革創(chuàng)新,落實黨對共青團改革和全面從嚴治團的要求,推進組織和工作創(chuàng)新,生動活潑地開展工作,不斷擴大團的組織和工作有效覆蓋面,不斷增強對青年的凝聚力、組織力、號召力。

二、團支部的工作制度

根據(jù)團的工作和建設的要求,團支部主要應建立以下制度:

(1)支部團員大會制度,即團支部的一切重大問題,都要經(jīng)過支部團員大會共同討論的制度。

(2)支部委員會制度,即團支部的日常工作由支部委員會領導的制度。

(3)工作報告制度,即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況,并受支部團員大會委托向同級黨組織和上級團組織請示、匯報工作的制度。

你問我答

問:團支部工作請示、匯報的形式和內(nèi)容有哪些?應該注意的問題是什么?

答:團支部向上級團組織請示、匯報工作的形式有兩種,一種是口頭的,一種是書面的。按時間來分,也有兩種,一種是定期的,一種是不定期的。如遇到緊急情況或有關重大問題時,需要及時請示、匯報。請示、匯報的內(nèi)容主要有以下幾項:

(1)匯報上級團組織交給任務的落實和完成情況;

(2)團支部獨立開展了哪些活動,做了哪些工作;

(3)工作中的主要經(jīng)驗、教訓;

(4)工作中遇到了哪些新問題;

(5)下一步工作的意見、想法和打算;

(6)團員和青年的思想狀況、要求;

(7)征求上級團組織對本支部工作的指示、意見。

團支部要積極主動地向上級團組織請示、匯報工作,而不是被動地、消極地等上級團組織找上門來才匯報。特別是在上級團組織照顧不到的時候,更應主動去請示、匯報工作。因而,定期向上級團組織請示、匯報工作是團支部工作的一項重要內(nèi)容。

《中國共產(chǎn)主義青年團章程》明確規(guī)定:“團的各級領導機關應當經(jīng)常聽取并認真處理下級組織和團員的意見;團的下級組織既要向上級組織請示、報告工作,又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題?!?/p>

團支部首先要自覺遵守民主集中制的原則,主動爭取上級團組織的指導和幫助,經(jīng)常向上級團組織反映情況并及時請示。匯報前要做好準備,團支部要對匯報的內(nèi)容、請示的問題進行認真分析、充分討論。請示工作時,團支部一般應拿出幾種方案供上級參考。團支部還應主動向黨支部反映情況、提出建議,這是為了讓黨支部了解青年工作情況,及時作出指示或相應安排,以便爭取黨支部對團支部建設的支持。向上級黨支部請示、匯報工作,要避免在時間、人力等方面同黨支部的安排“撞車”,一旦“撞車”,團支部要服從大局,主動讓路,當好新時代黨的助手和后備軍。

(4)組織生活制度,即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度。

(5)團費收繳與保管使用制度,即團支部按期收繳團費并保留和按規(guī)定使用團費的制度。

(6)團員證制度,即團支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度。

(7)團員教育評議制度,即團組織結(jié)合年度團籍注冊對團員進行思想教育的工作制度。

(8)民主選舉制度,即團支部按民主集中制原則,民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代會代表的制度。

(9)發(fā)展新團員、超齡團員離團工作和組織關系轉(zhuǎn)接的制度。

(10)向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的制度。

(11)團支部工作目標管理制度,即團支部根據(jù)工作任務確定工作目標,然后依照工作目標的要求逐步落實的制度。

(12)團支部工作定期檢查、考核制度,即通過支部團員大會或其他形式,讓全體團員對團支部的工作進行集體評價或考核的制度。

(13)團支部系列活動制度,即團支部工作的整體安排,有序地開展一系列活動的制度。

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