第6章 職場(chǎng)“小人”的危機(jī)處理
- 向上管理:優(yōu)雅地提升職場(chǎng)影響力
- 曲利華編著
- 6840字
- 2025-06-03 10:22:35
社會(huì)與職場(chǎng)是復(fù)雜的,身在其中的人亦是多元的。俗語說,林子大了什么鳥都有,同樣,接觸的人多了,什么樣的人都有可能被你碰到。當(dāng)今職場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,同事之間發(fā)生利益沖突在所難免,雖然絕大多數(shù)同事都會(huì)樂于助人、勤于合作,但遭遇職場(chǎng)中的個(gè)別小人也是在所難免的。如果你初入職場(chǎng)就遇到了小人,這可是晦氣的事。自認(rèn)倒霉之余,我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?古人說得好:害人之心不可有,防人之心不可無。了解這些小人,學(xué)些...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 職場(chǎng)必懂的80個(gè)溝通的秘密
- 你在為誰工作
- 職場(chǎng)勝任力:職場(chǎng)的關(guān)鍵3年這樣做
- 敬業(yè)成就卓越
- 一擊即中的一頁(yè)紙
- 當(dāng)職業(yè)從工廠開始:工廠新人指南
- 我自盛開:從職場(chǎng)進(jìn)階到人生蓬勃
- 責(zé)任比黃金更重要
- 真正厲害的人,都能在關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)力
- 講好故事得人心:職場(chǎng)故事思維
- 職場(chǎng)感悟:寫給初入職場(chǎng)的人們
- 把工作做到位
- 職場(chǎng)博弈術(shù)
- 從零開始玩轉(zhuǎn)活動(dòng)策劃(升級(jí)版)
- 如何開會(huì)不添堵:消除拖延、誤解與對(duì)抗