第2章 人才質(zhì)量盤點

人才質(zhì)量盤點是公司對人力資源的質(zhì)量情況進行的盤點。通過對由人才質(zhì)量盤點發(fā)現(xiàn)的有價值的信息進行分析，公司可以制訂具體的、詳細(xì)的、組織層面上的應(yīng)對策略和行動計劃，保障公司能夠得到需要的人才，落實公司的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司效益的可持續(xù)增長。