一個人就好比一臺運駛的汽車，工作了一段時間，就要加加油，只有這樣，才能跑得更快、更遠。

其實職場人士充電，是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷“充電”。學習是永無止境的，要樹立終身學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

同時，職場充電，也是一種來自職場壓力的自我釋放，壓力得到了緩解，自身的水平也就得到了提高。一位在日企做銷售...