在職場中,有兩種容易走極端的人:一種人是永遠閉口不說,好像所有的交流、討論或會議都和他無關;另一種人是說得過多,這種人的特點是愛滔滔不絕地表達,根本不想聽別人的意見。從有效溝通的角度講,這兩種人的做法都是錯誤的。
麥克是一家速食品公司的職員。在工作中,麥克是一個非常認真負責的人,他兢兢業業,高效高質。對于上級布置的任務,他總是完成得又快又好,領導也對他的工作深表滿意。可是麥克有一個毛病,...
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在職場中,有兩種容易走極端的人:一種人是永遠閉口不說,好像所有的交流、討論或會議都和他無關;另一種人是說得過多,這種人的特點是愛滔滔不絕地表達,根本不想聽別人的意見。從有效溝通的角度講,這兩種人的做法都是錯誤的。
麥克是一家速食品公司的職員。在工作中,麥克是一個非常認真負責的人,他兢兢業業,高效高質。對于上級布置的任務,他總是完成得又快又好,領導也對他的工作深表滿意。可是麥克有一個毛病,...