中國古代文化講究謙遜、恭讓，卻很少注意培養(yǎng)溝通能力，這成了制約很多人在職場中前進(jìn)和上升的障礙。在現(xiàn)今社會，溝通往往成了一個優(yōu)秀的員工最重要的品質(zhì)和能力。可以說，沒有一個公司愿意要一個只會埋頭苦干而不與上司做任何溝通的人。因此，只有掌握好溝通的技巧，與老板進(jìn)行良好的溝通，才能讓老板注意你，重用你，從而真正地跟住老板，踏上自己的成功之路。

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有些人工作兢兢業(yè)業(yè)...