（1）老板一般是通過員工的表現(xiàn)，來評價(jià)其能力、品行與態(tài)度。所以，對員工而言，要想在職場出人頭地，除了在本職工作上有過人的表現(xiàn)外，別無他途。

（2）通過真本事干起來的員工，別人才會(huì)認(rèn)同你，也容易獲得同事的尊重，這是你在新的、更高的崗位做出成績的有力保證。

職場中人，有了作為，便有了地位，隨之上升的不僅僅是薪水，還有個(gè)人的能力及素質(zhì)。

還有一部分人認(rèn)為，直接向老板提出加薪...