第1篇 背景篇

企業可持續問題源于對商業逐利所帶來的惡果的反思。在企業盲目追求利潤最大化和股東利益最大化的過程中，環境污染、公司丑聞、社會動蕩等問題已經威脅到人類生存和發展。從人類可持續發展問題的根源來看，企業既是受害者，更是造成上述問題的主要推手。因此，在人類可持續發展目標實現問題上，企業既有責任也有能力發揮主體作用。從企業自身發展的過程來看，隨著企業制度的演進及其社會責任功能的發展，企業存在的根本目的由純粹追求經濟利益，到服務于股東利益，轉變為兼顧環境和社會利益和致力于可持續發展。企業宗旨的變遷為其可持續發展提供了核心驅動力。

鑒于此，本部分旨在揭示企業可持續商業實踐的外部壓力與內在動力。在明確可持續發展內涵的基礎上，從外部視角介紹人類可持續發展目標與挑戰以及企業在人類可持續發展進程中扮演的角色，從內部視角厘清企業宗旨的本質內涵及其變遷過程，為深入探討企業可持續理論與實踐問題奠定基礎。