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第31章 “VRIO”體系下的人力價值

企業在發展過程中,必然要面對外部市場帶來的機會和威脅,而為了實現進一步的發展,企業不得不去面對威脅,把握機會。

如何把握機遇?如何讓挑戰變成機會?有時候并不是外部環境決定的,而取決于內部要素——資源和能力。

在企業內部環境分析中,有一個叫作“VRIO”的資源和能力分析模型,其包括價值問題(value)、稀缺性問題(rar-ity)、難以模仿性問題(inimitability)和組織...

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