隨著時代的進步和企業環境的變化，管理者勝任力的定義也在發生變化。

在工業經濟時代，由于業務模式較為單一，對管理者的勝任力要求主要集中在專業技能和執行力上。

而今天的知識經濟時代，對管理者的勝任力提出了更高的要求。如今，管理者除了需要具備更廣泛的知識和技能，還要有多崗位實務經驗。我們稱之為“雙重勝任力”。

“知所不豫，行且通焉”，今天的管理者應該是而且必須是善于學習、能夠快速適...