成熟睿智，圓滑不世故

社交是每個人都無法回避的生活內容。無論你是干部還是學者，無論你是老板還是普通百姓，只要你生活在這個世界上，就不得不與周圍各種各樣的人打交道。社會經濟的飛速發展也帶來了人際關系的重新排列與組合，一個人能否成功，在很大程度上取決于他的人際關系和為人處世的能力。因此，如何社交是每個現代人都要面臨的新課題。

輕諾必寡信，多易必多難

誠實守信是為人處事的第一原則。

做到誠信，你才能守住心靈的契約，贏得做人的尊嚴，最終會成就一番大業。

誠實守信、信守諾言是為人處世的一種美德，更是為人處世之本。所謂誠實，就是忠誠老實，不講假話。誠實的人能忠實于事物的本來面目，不歪曲，不篡改事實，同時也不隱瞞自己的真實想法，光明磊落，言語真切，處事實在。誠實的人反對投機取巧，趨炎附勢，見風使舵，爭功推過，弄虛作假，口是心非。所謂守信，就是信守諾言，說話算數，講信譽，重信用，履行自己應承擔的義務。

一個忠誠老實的人對客觀事物的認識能力也是有限的，不可能事事時時準確地反映客觀事物的內在規律。因此，忠誠老實的人也有可能犯錯誤，但同虛偽的人犯錯誤的性質不同。誠實的人犯錯誤是由于認識能力和認識方法方面的問題造成的，而虛偽的人犯錯誤則是由于不誠實，屬于道德品質問題。

我國是一個文明古國、禮儀之邦，歷來重視誠實守信的道德修養。東漢許慎在《說文解字》中說：“信，誠也。”古代的圣賢哲人對誠信有諸多闡述。“君子之言，信而有征。”征，為證明，證驗之意。“言之所以為言者，信也；言而不信，何以為言？”就是說人說話要算數。“誠信者，天下之結也”，意思是說講誠信，是天下行為準則的關鍵。孔子也多次講過誠信，如“信則人任焉”、“自古皆有死，民無信不立。”孟子論誠信：“至誠而不動者，未之有也；不誠，未有能動者也。”荀子認為“養心莫善于誠”。墨子也極講誠信：“志不強者智不達，言不信者行不果。”老子把誠信作為人生行為的重要準則：“輕諾必寡信，多易必多難。”莊子也極重誠信：“真者，精誠之至也。不精不誠，不能動人。”這就把誠信提高到一個新的境界。韓非子則認為“巧詐不如拙誠”。總之，古代的圣賢哲人把誠信作為一項崇高的美德加以頌揚。

一個人要想在社會立足，干出一番事業，就必須具有誠實守信的品德。一個弄虛作假，欺上瞞下，糊弄國家與社會，騙取榮譽與報酬的人，是要遭人唾罵的。誠實守信首先是一種社會公德，是社會對做人的基本要求。

鄭周永承包下一座大橋的修建工程。由于戰時物價上漲，開工不到兩年，工程費總額竟比簽約承包時高出了七倍。在這嚴峻的時刻，有人好心地勸阻鄭周永，趕緊停止施工，以免遭受進一步的損失。但鄭周永另有一番想法：金錢損失事小，維護信譽事大。于是鼓起勇氣毅然決定：為了保住現代土建社的信譽，寧可賠本甚至破產，也要按時把工程拿下來。結果，現代土建社付出了巨大的代價，終于按時完工，保質保量地按時交付使用。

鄭周永雖然這回吃了大虧，以致瀕臨破產，但也因此樹起了恪守信用的形象，贏得了人們的信任，生意一個接一個地找上門來。不久，他投標承包了當時南韓的四大建設項目：韓興土建、大業、興和工作所和中央產業，承建了漢江大橋的第一期工程。接著，又繼續承建了漢江橋的第二、第三期工程。僅是漢江大橋這三項重大工程就前后花了整整十年的時間，它不僅使鄭周永的“現代建筑”賺得了豐厚的利潤，而且壓倒了同行對手，一躍成為韓國建筑行業的霸主。

商人要想使自己的行業有大發展，必須講商業道德，以德為本。鄭周永寧輸老本，也不輸信譽的做法，使生意越做越興隆。缺乏誠信的人，即使花言巧語，也會被人識破。運用別人的錢致富是一條捷徑，但一定要有誠信。誠信是所有事業成功的基礎。

中國古代也有不講誠信而自食惡果的例證。

烽火戲諸侯。西周建都鎬京（今長安縣西北），接近戎人。周天子與諸侯相約，要是戎人來犯就點燃烽火、擊鼓報警，諸侯來救。周幽王的愛妃不愛笑，唯獨看到烽火燃起，諸侯的軍隊慌慌張張從四面趕來時而大笑不止。周幽王為博得愛妃高興，數次無故燃起烽火，諸侯的軍隊多次趕到而不見戎人，認為受了騙。后來戎人真的來了，當烽火再燃起時，已無人來救。最終周幽王被殺于驪山之下，為天下人所恥笑。

誠實和守信兩者意思是相通的，是互相聯系在一起的。誠實是守信的基礎，守信是誠實的具體表現，不誠實很難做到守信，不守信也很難說是真正的誠實。誠實側重于對客觀事實的反映是真實的，對自己內心的思想、情感的表達是真實的。守信側重于對自己應承擔、履行的責任和義務的忠實，毫無保留地實踐自己的諾言。

誠實守信是為人處世的第一原則。不管你身處何處，涉世未深還是歷經世事變遷、滄海桑田，請你保持誠信，堅守誠信。因為只有這樣，你才能守住心靈的契約，贏得做人的尊嚴，最終會成就一番大業。

人之患，在好為人師

自以為是教導別人，不但失去了自己的本性，也扭曲了別人的本性，成了所謂的“屈人從己”。

即使好為人師者是一片好心，得來的也未必是感激。

孟子的話：“人之患在好為人師”，指出，人的毛病在于喜歡做別人的老師。喜歡教導別人的人，往往自以為是，自以為有學問，自以為正確，一副高高在上的姿態。

如今，好為人師者，不僅未減少，而且越來越多了。

在家庭，好為子女師的父母或好為父母師的子女還少嗎？好為妻子師或好為丈夫師者，不是大有人在嗎？

在朋友中，好為朋友師者，不是比比皆是嗎？

在企業，好為員工師的老板或好為老板師的員工，不是舉不勝舉嗎？

在政界，好為下級師的領導或好為上級師的下級，不是一個又一個嗎？

在學界，好為學生師的導師或好為導師師的學生，不是也不勝枚舉嗎？

好為人師者常常喜歡以高人一等的姿態出現，喜歡指手畫腳，總以為只有自己的見解才是正確的。但卻沒有想到，他們要做別人的老師，別人卻不一定會師從于他們。不但如此，更有可能會反感你的行徑。即使好為人師者是一片好心，得來的也未必是感激。

中學生石曉紅離家出走了，最著急的，當然是她的父母了。但石曉紅最不愿意見到的，恰恰正是她的父母！

當民警費盡周折找到石曉紅時，她的第一個反應就是，不愿意再回家，也不愿意說明不愿意回家的原因。在民警的再三追問下，石曉紅才說，再也不愿受到父母的訓斥了！尤其是她媽媽，從早到晚，不停地嘮叨，她做什么都不對，煩得她頭都快爆炸了！

當民警向石曉紅的父母轉告了這個要求時，他們既驚愕又無奈……

原來，他們和很多人一樣，已患上了亞圣孟子早在兩千多年前就已診斷出了的好為人師的毛病。

當然，誰都不能否認，父母是每一個人天生的師長，父母既有養育子女的義務，更有教育子女的職責，但父母必須尊重子女的人格、愛好和追求。不能因為自己是父母就干涉甚至替代子女的自由和權利，從而不自覺地成為一個好為人師者！

子女與父母本來就有“代溝”，由于父母的好為人師反而加深了。許多父母一貫意識不到，自己是子女小時候稱職的生活老師，并不意味著自己也是子女成人以后合格的人生老師。在不自覺地干涉子女的人生選擇、婚姻的同時，實際上已侵犯了他們基本的權利。

在傳統的聽話教育下，父母給予子女愛的前提往往是服從。從而更助長了父母好為人師的行為，往往會造成彼此的怨恨和對立。

孰不知，師者，解疑，答惑也。為人師，必須具備為師的水平；為人師表，一定要有率先垂范的品德。雖然孔圣人認為“三人行，必有我師焉”，但并不是說，人人都可以勝任老師這個神圣的職責。特別是對于自己的親人，要好的朋友和忠于職守的下級，絕不能總以老師自居而扮演不恰當的角色。

但好為人師，似乎又是“人之患”，人之通病。似乎人人都想為人師，以證明自己的非凡。這種病最典范的癥狀就是，好為人師者自己并不覺得有什么不對，甚至還以為是對別人的關切和愛護。

美國總統林肯是率領美國人民贏得南北戰爭勝利，實現國家統一的杰出領袖。他在美國人民心目中，與后來領導人民打敗法西斯，保衛正義和和平的羅斯福總統齊名。

但在他的夫人心目中，林肯什么都不對，什么都不好。每天，她從早晨到晚上，總要喋喋不休地把林肯從頭到腳批評一遍又一遍。她甚至當著政府部長的面，把咖啡潑到林肯身上；在眾多客人面前，破口大罵林肯，時而暴跳竄高，時而在地上打滾，似乎她的職責就是專門批評林肯。

林肯的夫人是一個典型的“好為人師”者！可憐這位大名鼎鼎、備受人民崇敬的總統，大半生被她的嘮叨、謾罵、胡鬧所困頓，從而使他總生活在疲憊與無奈之中。林肯用煉獄來形容他的婚姻，可見他的痛苦有多深！

林肯的夫人，首先不是一個合格的妻子，更不是一個稱職的總統夫人，而她竟自以為自己能為總統師，這當然不僅僅只是她個人的悲哀，因為她所折磨的是一個改變美國歷史進程，能夠對人類產生深遠影響的偉人！

“好為人師”者，傷害的，首先是自己想象中的“學生”。由于已把為人師，變成了愛好和習慣，因而對“學生”的最大傷害就是，將自己的意志強加于“學生”。若接受，則已；若不接受，則不依。而且，這種愛好和習慣，一旦形成，就是一種病癥，一種憂患，一種災害，其為害之烈，傳染之快，流毒之廣，猶如萬年瘟疫，根治極難。

所以，好為人師要不得，我們應該抱著互相學習的精神去提醒別人，而不應一心為自己名聲去嚴斥別人。

逢人多送“高帽子”

給人戴“高帽子”就是恭維他人、贊美他人。

高帽雖好，尺寸也得合乎規格才行，濫做過重的高帽是不明智的。

日本有句格言：“如果給豬戴高帽，豬也會爬樹。”這話雖然聽起來很不雅，但多少也能證明這樣一個道理：當一個人的才能得到他人的贊揚和鼓勵的時候，他就會產生一種發揮更大才能的欲望和力量。如果想使自己在某些方面有所提高，就必須要表現得好像已具有這方面的優秀素質。

“帽子”是一樣很重要的東西。古時候，為了顯示自己的身份和地位，當官的、有錢的常常戴著一頂漂漂亮亮的帽子。由此引申出了“高帽子”的概念，就是指人們當面說他人的奉承話，它的來歷是這樣的：

清朝才子袁枚20多歲的時候，就被任命去某地當知縣，赴任前，袁枚去老師那里告辭。老師問他：“官不是那么好當的，你年紀輕輕就做上了知縣，有什么準備啊？”袁枚說：“并未做什么特別的準備，只是帶了一些高帽子，準備見人就送一頂，因為人人都喜歡戴高帽子啊！”老師一聽，不高興了：“為官要正直，虧你還讀了那么多書，怎么也搞這一套呢？”袁枚馬上回答：“老師的話很對，可請老師您想想，當今這個世界上，像老師您這樣不喜歡戴高帽子的人，又有幾個呢？”

聽到袁枚這么一說，老師馬上就轉怒為喜。于是，師生歡歡喜喜地告別了。

袁枚從老師的家里出來后，就感慨地說：“我準備的100頂高帽子，還沒到任，就已經送出去一頂了。”

給人“戴高帽子”就是恭維他人、贊美他人，人人都需要來自他人的贊美與欣賞，因為這能滿足人的自尊心。常言道“禮多人不怪”，一般來說，人們對于他人贈送的“高帽子”總是來者不拒、樂于接受的。古往今來、三教九流，能有幾個人是從來都不喜歡戴高帽子的呢？

市里召開政府工作會議，新來的秘書小吳知道，這是結識各位領導的天賜良機，當然不可錯過。于是小吳早早來到會場入口處等候各位領導。

趙局是坐專車奧迪A6來的，小吳上前打開車門：“風光、風光，多讓人羨慕啊！”

錢局則是坐出租車來的，小吳迎上去：“瀟灑、瀟灑，一招手就有車，不用麻煩司機，還來去自由。”

孫局比較年輕，騎輛自行車就來了。小吳說：“廉政、廉政，都像您這樣，老百姓還有啥抱怨的。”

李局是走著過來的，小吳熱情地打招呼：“時尚、時尚，現在好多富貴病都是缺少運動，坐車坐的！”

在一邊觀看多時的周局見小吳巧舌如簧，便成心為難小吳：“我可是爬著來的，你怎么說呢？”小吳立即豎起大拇指：“哎呀，這么多局長里面，就您最穩當喲！”

恭維話人人愛聽，高帽子人人愛戴，如果給對方送的高帽子恰如其分，適合其人，那么他一定十分高興，對你肯定就有印象、就有好感。所以，學會給人戴高帽子，是擴大、增強自己人際關系網絡的一個好辦法。

不過高帽雖好，尺寸也得合乎規格才行，濫做過重的高帽是不明智的。如何給人戴一頂漂亮、合適的高帽子，卻是大有講究，不是隨隨便便送一頂就可以的。要知道，高帽子送得好就是“贊美”、“稱頌”、“欣賞”，送得不好，則就是“阿諛”、“獻媚”等等。好的高帽子有這么幾個主要標準：

1.“高帽”必須戴到對方的長處，恭維的話要坦誠得體

人是喜歡奉承的，即使明知對方講的是奉承話，心中還是免不了會沾沾自喜，這是人性的弱點。換句話說，一個人受到別人的夸贊，一般不會厭惡，除非對方說得太離譜了。

奉承別人首要的條件，是要針對別人的長處，要有誠摯的心意及認真的態度。輕率的說話態度，很容易被對方識破，而產生不快的感覺。

2.背后稱頌比當面贊揚效果更好

這是至高的技巧，在各種恭維的方法中，在背后頌揚人，要算是最使人高興的，也是最有效果的了。

如果有人告訴我們：某某人在我們背后說了許多關于我們的好話，我們會不高興嗎？這種贊語，如果當著我們的面說給我們聽，或許會使我們感到虛假，或者疑心他不是誠心的，為什么間接聽來的便覺得悅耳呢？因為那是贊語。

3.高帽要慎戴，不能亂戴

對于不了解的人，最好先不要深談。要等你找出他喜歡的是哪一種贊揚，才可進一步交談。最重要的是，不要隨便恭維別人，有的人不吃這一套。

高帽首先要讓人相信和接受，不能把傻孩子說成天才，那樣會讓人明顯感到離譜；其次是美麗高雅，不能俗不可耐，糟蹋自己也讓別人倒胃口；再者便是不可過白過濫，毫無特點。

交往需付出，也要追求回報

在人際交往中，如果你與對方各自的付出和收益都能維持平衡水平，那么這種關系是最穩定的。

社會心理學研究表明，人際交往須“付出”，但“付出過度”也不好，有時甚至適得其反。

我們都知道，一個人如總是向他人索取，而自己不懂得付出，那么他的人際關系肯定會出現問題，這種人被稱為自私的人，人們必定不愿意與之交往。那么，當一個人總是付出而不索取，他的人際關系也會出問題嗎？答案是肯定的。

美國心理學家霍曼斯在1974年曾提出，人與人之間的交往本質上是一種社會交換，這種交換同市場上的商品交換所遵循的原則是一樣的，即人們都希望在交往中所得到的不少于所付出的。其實，如果得到的大于付出的，也會令人們心理失去平衡。

小謝的單位來了個漂亮的女孩。女孩剛大學畢業，家庭條件不太好。有一次，女孩的媽媽生病了，要到北京來做檢查，一時湊不出錢來，不得已找小謝借了一千元錢。小謝非常熱情，他不僅給女孩借了錢，還帶著女孩的媽媽到醫院做檢查，幫著排隊掛號、取化驗單，等等。女孩對他充滿了感激。她心想，等發了工資一定要請他吃飯，好好答謝他。

女孩發工資后，要還錢給小謝，可小謝執意不要，說她剛參加工作，如果還錢給他，她連生活費都沒有了。小謝非常理解女孩現在的處境，因為他也是從一個窮地方出來的，當初畢業的時候身無分文，日子也很難過。

女孩不想欠他的人情，但手頭又沒有多余的錢，于是先還了小謝500元。后來，女孩因為工作上的失誤，得罪了客戶，差點被老板開除。小謝又主動到客戶那邊活動，為單位挽回了損失，為女孩保住了這份工作。

第二個月發工資后，女孩打算把剩余的500元錢還給小謝，小謝仍然說不著急，堅決不要。其實，小謝只是真心想幫這個女孩，他覺得她一個人在外地工作不容易。沒想到，他越幫她，她好像越有意躲著他。以前，他們還經常在中午吃飯的時候聊天，現在幾乎都不說話了。

有一天，女孩在寫工作總結的時候，不知道如何寫，就請教其他同事，這時小謝聽到了，主動過來要告訴女孩，卻被女孩拒絕了，說自己知道怎樣寫了。

小謝問女孩為什么要拒絕他的幫助，她說自己不想欠他太多。她說知道他是個好人，如果自己沒有男朋友的話，她可以做他的女朋友來報答他。

聽到女孩這樣解釋，小謝才明白，原來自己給她的幫助已經給她形成了心理壓力。他根本就沒有想過要她報答，更沒想到讓她做自己的女朋友，因為他早就有女朋友了。

看來，是女孩想得太多了，但他自己一回想，自己不厭其煩地幫助女孩，也確乎難免讓她覺得他另有所圖。

很多人以為，在人際交往中自己付出的越多，對方就會越高興，你和他人的關系就越密切，其實并非如此！人際交往理論認為，人與人之間的交往要符合平衡的原則。當你付出多而得到少時，對方就會想辦法償還你。如果你對別人施恩太多、太過，對方會覺得無法償還，而期望著某一天也一定要為你做類似的事情。但是在沒有報恩之前，對方會選擇暫時地離開或疏遠你，因為他承受不起這份未還清的恩情，他會有一種窒息感。

一個再自私的人，也不愿意欠別人的情。如果你不想讓彼此的關系疏遠，那么就不要把你和他人的關系變成“債主”和“負債人”的關系。

另外，當你一味地付出，而不考慮別人感受的時候，別人就會認定你一定別有所圖，就像上面這個故事中的小謝一樣，他是真心想幫女同事，女同事卻以為他對自己有好感，想要追求她，對她別有用心。

所以，如果你想幫助別人，而且想和別人維持長久的關系，那么不妨減小你幫助他人的頻率，或在適當的時候，也請他為你幫個小忙，讓他有所回報，這樣就不至于讓他人因感覺虧欠你而內心充滿壓力，最終選擇疏遠你。如果你剝奪了別人“回報”的權利，那么給對方的感覺就是，你要永遠當他的“債主”，這種事情當然誰也無法接受。

人際交往理論認為，人與人之間的交往要符合平衡原則，當你付出多而得到少時，會出現以下兩種情況：

第一，如果你對他人的恩惠做得太多，太過時，對方就會覺得無法償還你的恩情，于是就會產生一種“大恩不言謝”的想法，會期待某一日可以一次性回報你的恩情，但是，在沒回報之前，他會暫時離開你。

第二，對對方太好了，會令對方對這種恩情感到麻木，時間長了，就不覺得你對他有多好。俗話講：“一斗米養個恩人，一石米養個仇人。”這句話告訴我們，你對別人好，他會感激你，會回報你；如果你對對方過于好，超過了應有的限度，對方就會麻木，而當你某一次達不到原來的標準，對方就會不開心。

所以說，人與人之間交往要留有一定的界限。對一個正常人來說，獨立、付出都是心理的需要，都追求平衡的、輕松的、有一定自由的心理空間，都不希望自己和他人的關系太失衡。如果只有付出或者只有獲得，那么這種關系就不太可能維持下去。

我們做事時應學會適當地留有余地，因為彼此心靈都需要一點空間。如果你想幫助人，而且想和他維持長久的關系，那么就應該在一個恰當的時候給別人一個機會，讓別人有所回報，不至于因為內心的壓力而疏遠了雙方的關系。給對方喘氣的機會，讓彼此自由暢快地呼吸，才不會讓對方心靈窒息。

維護他人的面子

歷來人們都非常好面子，面子說到底就是一個人的自尊心。

當對方發生一些讓他下不了臺的事，就需要你主動留給對方一個臺階，讓他順勢走下來。這樣就維護了對方的面子，他們對你的這一舉動會心存感激。

人們對傷害面子的事情非常敏感，或許你曾經不小心傷了某人的自尊心，你早就忘記了，但是被你傷害過的那個人永遠不會忘記。因此，在一些無關得失的小事中，要懂得維護他人的面子，不要讓他人下不了臺。

一個商場來了一位顧客，要求退貨。她一個多禮拜前買了一件衣服，說衣服質量不好，不喜歡。雖然衣服上的標簽還沒剪掉，但是銷售員卻發現了衣服干洗過的痕跡。按店里的規定，凡使用過的商品一個禮拜之后都不能退貨，除非是由衣物本身的原因造成的損傷而更換其他同類產品。

顧客堅持說自己沒有穿過，售貨員知道她在撒謊，但如果直接說她撒謊，對方會覺得失去面子，感到尷尬。說不定還會引起一場口舌大戰。

這時，售貨員很溫和地對顧客說：“我知道您可能沒有穿過，我很想知道，是否是您的家人把這件衣服拿去干洗過，因為我也有過這樣的經歷。前不久我買了一件新衣服，跟其他衣服一起放在沙發上，我母親不知道，就把它們一起放在洗衣機里洗了。所以，說不定你也遇到了這種情況，不信的話，你可以看看這個地方。”說著，售貨員指出衣服干洗過后的痕跡。

顧客看到這個痕跡后，馬上低下頭說：“也有這種可能！說不定是我丈夫拿去干洗的，我根本不知道，不好意思啊！那就給我更換一件其他的吧！”

這個聰明的售貨員其實早就識破了顧客的謊言，但是沒有直截了當地揭穿她，而是先為對方準備一個臺階，然后順水推舟地讓對方下了臺。這種情況下，心虛的顧客不會再堅持，還會對這個售貨員心懷感激。

很多時候，當人們撒謊后，會尋找各種借口為自己開脫，如果對方的錯誤對你無關緊要，那么不如先為他找一個借口。他會對你心存感激，如果你不依不饒，以牙還牙地揭穿他的謊言，那只會讓事態更嚴重，讓人對你恨之入骨。要知道，說話顧全對方的面子，會使人產生愧疚感，并主動改正錯誤。

我們都看重自己的面子，面子就等于尊嚴、形象，這也許是人們與生俱來的一種自尊心和虛榮心所致吧。所以每個人在眾人面前都格外注意自己的形象，以使自己有“面子”。

然而，生活中往往有一些讓我們丟面子的事情，比如認錯了人、說錯了話；在公共場所，不小心打了個嗝；唱歌的時候本想表現自己，高音卻死活唱不上去；不想示人的糗事，被別人發現了等等。這個時候我們會變得異常尷尬，恨不得找個地洞鉆進去。如果此時遭到對方的嘲笑，你必定對他恨之入骨，覺得對方是幸災樂禍、落井下石之人；相反，如果這個時候對方裝傻，表示什么也沒看見，或是對此一笑了之，你就會順勢下臺階，保住自己的面子，維護自己的自尊心，而感激對方。

所以，當對方發生一些讓他下不了臺的事，就需要你主動留給對方一個臺階，讓他順勢走下來。這樣就維護了對方的面子，他們對你的這一舉動會心存感激。

比如，我們經常會看到一些不該看到的事情，聽到一些不該聽到的事情，導致自己和他人的尷尬。這種情況你會怎么處理呢？

張躍在南方一所著名的大學讀中文系，授課的老師中有一位50歲出頭的風度翩翩的男教授。教授不僅學識淵博，而且談吐幽默風趣，經常和學生們談古論今，是班里女學生心中的偶像。許多女生主動接近他，希望得到他的提攜和指點，張躍也是其中一個。

一天，她約了兩位要好的女同學一塊兒去教授家請教問題。到了教授家門口，張躍伸出手來正欲敲門卻發現門是虛掩著的，于是她輕輕地推開，結果看到了令她目瞪口呆的一幕：教授正在屋內，擁吻著一個女孩子。而那個女孩子是他的學生。看到她們的意外出現，教授的手像觸電一樣一下子松開、垂落，臉色霎時變得慘白。

雙方就這么站著，雖然僅僅只有幾秒鐘的時間，卻漫長得像一個世紀，空氣死一樣沉寂。

“我該怎么辦？”張躍進行著激烈的思想斗爭。裝作沒看見迅速走掉？還是走上前去委婉地勸說？報告校領導或張揚出去，讓他受到懲罰甚至身敗名裂？這些念頭在她腦海中迅速一閃而過。教授不是這種人，他也許只是一時糊涂。張躍知道，教授有一個他所深愛也深愛著他的妻子，他的妻子在同城的另一所高校任教，他們有一個活潑可愛的即將大學畢業的女兒，這是一個幸福而完美的家庭，他們的家庭和教授本人的品質在校內一直有著良好的口碑。

僅僅是幾秒鐘的猶豫和停頓后，張躍坦然地走了進去，站在教授面前，一臉笑容地說道：“教授，我們都是您的學生，您可不能偏心喲，您也吻我一下好嗎？”

教授馬上清醒過來。他輕輕地擁抱張躍并吻了一下她的額頭，那一刻，她看見教授眼里有濕潤的東西閃亮。

多年過去了，教授依然擁有美好的家庭和良好的口碑，他更加勤奮地研究和著述，并取得了極為豐碩的成果。張躍畢業那年，教授寄給她一張賀卡，上面只有一句話：“我永遠感激你的善良和智慧，是你拯救了我。”

張躍看到了不該看到的一幕，一般這種情況下，我們都不知道怎么處理，因為這種關系十分的微妙。但張躍的聰明之處，在于通過自己的行為，把教授本來不合理的舉動變得合理起來，給了教授一個臺階，原本緊張的氣氛變得輕松了。

記住，人們都是要面子的。你維護了他人的面子，就等于給了他人最好的禮物，他一定會對你產生好感，對你充滿感激。如果有必要，你應該盡可能地幫助別人走出尷尬的境地。

不可輕視身邊的“小人物”

要敲開大人物的門，往往要重視守門的小人物。

這些小人物平時不顯山不露水，但是到了關鍵時刻，說不定就會成為左右大局、決定生死的重磅炸彈。

很多人都有一個很大的弱點，很俗氣，很勢力，常常以貌取人，看不起小人物，結果常常被小人物算計，栽在了小人物的手中！殊不知要敲開大人物的門，往往要重視守門的小人物。

當銷售專家孟昭春還是一名剛入行的保險推銷員時，他的第一個目標是海南某房地產公司的俞總。首先，孟昭春給俞總一連寫了兩封信，毫無音訊。他寫了第三封信后，親自去公司找俞總。公司的前臺陳小姐接待了孟昭春。孟昭春心想：陳小姐也許能幫忙，過了三天，他帶了一個小禮物送給了陳小姐，并囑咐她：“俞總方便時，希望你能告訴他一下。”陳小姐點頭同意了。后來，她告訴孟昭春：“孟先生，你見到我們俞總好像也沒有用啊，雖然我們俞總很有錢，但他好像對保險不太感興趣。”

孟昭春忙說：“謝謝你啊，我想請教你，你說該怎么辦呢？”陳小姐說：“我看你還不如去見見我們的吳總，吳總是我們公司的副總，又是我們公司的財務總監。他管錢，還對我們老總有點影響力。他在公司，你要不要見見他啊？”

陳小姐就打電話給吳總，她很會說話，一個電話打過去，吳總二話沒說就同意了。孟昭春高興地拎著包就往里跑，陳小姐說：“哎，你回來。我告訴你，吳總也是你們東北老鄉啊。”就這么一句話，孟昭春到門口之前，心里就明白了，知道見面時的第一句話要說什么。就這樣，他認識了這位老鄉總監。后面的進展就順利了許多。

然而正在孟昭春想得美滋滋時，突然接到了陳小姐打來的電話。她說：“孟先生，你那件事要做的話，就抓緊點吧。這兩天，另外一家保險公司的業務員，好像有點來頭。”

后來，孟昭春順利地與老總簽下了百萬訂單。這件事情成功后，他感覺認識這個陳小姐真是萬幸，攻取堡壘前也不忘構筑周邊工事，此時顯然派上了用場。雖然她人在三尺柜臺，空間有限，但關鍵時刻三尺柜臺里的“權力”卻無限。

美國好萊烏喜劇電影《捕鼠記》，這部電影很經典，值得反復玩味。對我們有很大的啟示意義。其中啟示之一就是：不要輕視一只小蟲，哪怕是一只小蟑螂或者一只小老鼠之類的不起眼的小動物。當然，這只是一種象征意義上的說法。如果演繹開來就是任何名聲顯赫的大人物，都不要忽視一個看起來不起眼的小人物。這些小人物不一定能夠對你的事業起到很大的幫助作用，但是，卻極有能力毀掉你的事業。

歷史上許多老奸巨滑的政客都深諳此理，自古就有“宰相家奴七品官”之說。比如公文積壓在官場中是常事，有的甚至要擱上十天半月，有的一擱就是一年半載。

軍統上報的公文，耽擱在蔣介石那里，戴笠是不敢摧辦的。可是清潔女工就有這樣的便利，她清掃蔣介石的辦公室時，只要順手在文件堆里把軍統的公文翻出，放在上面就萬事大吉。戴笠的部下再有神通，也不敢隨意進蔣介石的辦公室，這件事非她莫屬。戴笠并不是時時刻刻可以跟隨在蔣介石身邊的人，而這些人的職業就是侍候在蔣介石身邊。蔣介石的行為情緒變化，也瞞不過這些人的眼睛。然而對戴笠而言，這些信息的作用還不是最重要的。為此戴笠當軍統頭子時，逢年過節，都要派人給總統府里的聽差、門房、女仆或是文書送禮，大加籠絡，這些人雖然地位卑微絕不可能參與軍國大事，但他們畢竟天天在蔣介石身邊，職業成為一種便利，有時比權位更有用。

千萬不可輕視身邊的那些小人物，跟他們搞好關系非常重要。這些人平時不顯山不露水，但是到了關鍵時刻，說不定就會成為左右大局、決定生死的重磅炸彈。而小人物通常十分自卑，越是自卑的人越在乎那點兒所謂的“自尊”。你無意中對他們的侵犯也許只有一丁點兒，他們卻認為這是對他們的極大侮辱，繼而竭盡全力對你進行報復。但你尊敬、尊重他們，他們很容易感動。要學會與小人物交朋友，多一個朋友多一條路。也許就在明天，你將得到加倍的回報。也許小人物才是你生命中的貴人。

害人之心不可有，防人之心不可無

即便是萬丈深淵，也有底，可是一個人的心思卻是無法猜測的。

所有的仇恨、所有的害人之心都有一個特點：那就是，會在真正害別人之前先害了自己。

俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無，萬丈深溝終有底，唯有人心不可測。”也就是說，人生在世，不能有害人的心思，但是防人之心一定要有；因為即便是萬丈深淵，也有底，可是一個人的心思卻是無法猜測的，正所謂“人心隔肚皮”，說的就是這個道理。

從前有個農夫，因為一件小事和鄰居結下了仇。這個人是個小心眼，老想找個機會向鄰居報復。可是這個農夫想來想去，也沒有找到一個適合的復仇機會。因此農夫非常郁悶，終日悶悶不樂。

一天，一個智者路過當地，看到正郁悶地坐在自己家門口的農夫，便問道：“你怎么這么不快樂啊？你有什么心事嗎？”

農夫回答說：“鄰居和我鬧矛盾，我心里很生氣。我想這個仇非報不可，可是我想來想去，都想不出好方法，所以一直都在生氣煩惱。”

智者聽了，哈哈大笑道：“這很簡單，我可以教你一種咒語，你只要學會了，就可以置你的鄰居于死地。不過，要想讓這個咒語見效，你自己必先死去。你愿意嗎？我看你還是不要了吧，免得仇人未害，你自己卻先死了。”

農夫已經被仇恨弄昏了頭腦，他想讓鄰居立馬死去，于是迫不及待地說：“請你告訴我這個咒語吧！我報仇心切，只要仇人能死，我自己先死也愿意。”

智者把咒語教給了農夫。結果，農夫為了報仇，不惜付出了自己的生命，就在他的仇人死之前自己先死掉了。

仇恨就是這么可怕。所有的仇恨、所有的害人之心都有一個特點：那就是，會在真正害別人之前先害了自己。可見害人之心不能有。

事實上，在人際交往的過程中，人際交往是相互的，不是單向的；是長久的，不是暫時的，如果與人交往只想著凌駕于別人之上，只想著踩著別人的肩膀，只想著謀害別人，那最終會害了自己。害人者是損人利己，可能因為手段的高明和隱蔽，害人者能暫時達到目的，但是紙包不住火，這個世界上不會有永遠的秘密，真相大白之時，也就是害人者身敗名裂之時，這樣的例子隨處可見。可見，害人終害己，害人者肯定不會有好的結果。害人者在把別人推向危險時，自己是很難脫掉干系的。所以，“害人之心不可有”，不要對別人心存惡意，不要老想著怎么去害別人。

當然，害人之心雖然不能有，但是防人之心卻不能無，世界上最難琢磨的是人的心理，尤其是在競爭越來越激烈的現代社會，人心叵測，如果在社交的過程中毫無防備之心，那么我們就可能會被人害得很慘。俗話說得好：“人心隔肚皮”，說的就是這個道理。

李先生單獨旅行，在飛機上遇到一位投緣的乘客。飛機降落后，兩個人一起下機，一起提取行李。

在通過海關之前，那新認識的朋友對李先生說：“我的行李真是太多了，能不能麻煩您幫我拿一件。”

李先生心想，自己的東西反正不多，就一手接了過來。但是讓李先生沒有想到的是，那個行李包內藏匿著毒品。

接下來發生了什么樣的事情，我們可想而知。李先生被海關人員以攜帶毒品走私的罪名逮捕了。

被海關帶走的時候，李先生大聲對著還在另一個關口接受檢查的“朋友”喊，但是那新認識的“朋友”卻說不認識他。

看見了吧？這就是人心的險惡之處。人心永遠是難以琢磨的。人類社會就如同一個戰場，處處險惡，對人與事不可輕信，要時刻警惕。對陌生人是如此，對熟人也是如此，要多個心眼。很多人可能聽說過這樣一句話：“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。”當今社會是一個充滿了利益和競爭的社會，我們無法真正窺探一個人的內心，所以我們應該常備一顆“防人之心”。

總而言之，“害人之心不可有，防人之心不可無”，說大了這是做人的智慧，說小了這是處世的心機。在為人處世的時候，在人際交往的過程中，我們會遇到各種不同的難題和事情，也會面對形形色色的人，但是不管怎樣，我們都不應有害人之心，當然也不能毫無防備之心。

與其錦上添花，不如雪中送炭

雪中送炭可以把人拉出火坑，走出困境。

對身處困境中的人給予具體的幫助，使其渡過難關，這種雪中送炭、分憂解難的行為最易引起對方的感激之情。

人生在世，沒有一帆風順的，總會遇到許許多多的艱難與困苦。當你遇到斷崖險阻，走投無路時，你需要的是幫助你架橋搭梯、雪中送炭的人。在這時幫助你的人，才是你真正的朋友。

每個人的內心都有一些需求，有緊迫的，有不重要的，而我們在急需的時候若能得到別人的幫助，內心定會感激不盡，甚至終生難忘。對身處困境中的人僅僅有同情之心是不夠的，應給予具體的幫助，使其渡過難關，這種雪中送炭、分憂解難的行為最易引起對方的感激之情，進而形成友情。

三國爭霸之前，周瑜并不得意。他曾在軍閥袁術部下為官，被袁術任命當過一個小小的居巢長，一個小縣的縣令罷了。

這時候地方上發生了饑荒，年成既壞，兵亂間又損失不少，糧食問題日漸嚴峻起來。居巢的百姓沒有糧食吃，就吃樹皮、草根，活活餓死了不少人，士兵也餓得失去了戰斗力。周瑜作為父母官，看到這悲慘情形急得心慌意亂，不知如何是好。

有人獻計，說附近有個樂善好施的財主魯肅，他家素來富裕，想必囤積了不少糧食，不如去向他借。

周瑜帶上人馬登門拜訪魯肅，剛剛寒暄完，周瑜就直接說：“不瞞老兄，小弟此次造訪，是想借點糧食。”

魯肅一看周瑜豐神俊朗，顯而易見是個才子，日后必成大器，他根本不在乎周瑜現在只是個小小的居巢長，哈哈大笑說：“此乃區區小事，我答應就是。”

魯肅親自帶周瑜去查看糧倉，這時魯家存有兩倉糧食，各三千擔，魯肅痛快地說：“也別提什么借不借的，我把其中一倉送與你好了。”周瑜及其手下一聽他如此慷慨大方，都愣住了，要知道，在饑饉之年，糧食就是生命啊！周瑜被魯肅的言行深深感動了，倆人當下就交上了朋友。

后來周瑜發達了，當上了將軍，他牢記魯肅的恩德，將他推薦給孫權，魯肅終于得到了成就事業的機會。

人對雪中送炭之人總是懷有特殊的好感。某位小姐說：“我有一位朋友，我每次需要幫助的時候，他一定出現。例如：我有急事需要用車或上班遲到時需要用車，只要我打個電話，他一定到，可以說每求必應。事情一過去，我們又各忙各的。到過年過節的時候，我總是忘不了給他寄一張賀卡，打電話給他拜個年。”

雪中送炭、錦上添花都可落得人情，但它們的價值卻有天壤之別。雪中送炭可以把人拉出火坑，使人走出困境。也猶如你即將渴死在沙漠中，別人給你一口救命甘泉一樣。但就內心感受來說，給瀕臨餓死的人送一個饅頭和給富貴的人送一座金山，是完全不同的。兩個人脾氣相投，就能交上朋友。有某種愛好的人遇到興趣相同的人則興奮不已，以為是人生一大快樂。所以要落人情，便應洞察此中三昧。

在人際交往中，雪中送炭也應該掌握一些方法，才能使你的炭送的更及時。

（1）飲足井水者，往往離井而去，所以你應該適度地控制，讓他總是有點渴，以便使其對你產生依賴感。一旦他對你失去依賴心，或許就不再對你畢恭畢敬了。

（2）對人的恩情過重，會使對方自卑乃至討厭你，因為他一來無法報答；二來感到自己的無能，會產生消極的情緒。

見面長不如常見面

很多時候，見面時間長，不如見面次數多。

見面次數多，可提高彼此間的熟悉度，互相產生更強的吸引力。

有一個常見的誤區：大多數人認為談話時間長，就能盡快與他人熟絡起來。實際上，與其想盡辦法拉長和陌生人的聊天時間，還不如增加兩人見面的頻率，即所謂的見面長不如常見面。因為人們往往對熟悉的東西有偏向、喜愛的心理定勢，也就對更熟悉的人容易產生好感，想要將陌生人變成朋友就要運用心理學上的多看效應，讓對方“多看到”你，熟悉你，進而喜歡你。

你有沒有這樣的經歷，當你身處一群陌生人中間，那個經常出現在你眼前的人會給你留下深刻的印象，慢慢地，你的視線會被他所吸引，從而覺得他比別人更具吸引力。

這其實印證了心理學上所說的“多看效應”。多看效應緣于心理學家查榮茨所做的一次實驗，在實驗開始之前，他準備了一些陌生人的照片，之后將這些照片分別拿給被試者看。在此過程中，他是這樣做的，他將其中一個人的照片讓大家看二十幾次，另一個人的照片看十幾次，以此類推……最后，他請看照片的人對自己喜歡的照片做出評價。結果，參加實驗的人看到某張照片的次數越多，就越喜歡這張照片上的人。也就是說，他們更喜歡那張看過二十幾次的熟悉的照片上的人。顯而易見，多看增加了喜歡的程度。這種對熟悉東西越發喜歡的現象就被定義為“多看效應”。

多看效應不僅僅是在心理學實驗中才出現，在生活中，我們也常常能發現這種現象。例如，我們新認識的人中，有時會有相貌不佳的人。最初，我們可能會覺得這個人難看，可是在多次見到此人之后，逐漸就不覺得他難看了，有時甚至會覺得他在某些方面很有魅力。親戚朋友之間多來往能增進感情，否則會慢慢疏遠也正是這個道理。另外，你細心觀察可能會發現，經常在領導身邊出現的人，往往比較受領導喜歡。這也是多看效應在起作用。

通過另一個實驗，另一位社會心理學家證實了上述觀點。在一所大學的女生宿舍樓里，心理學家隨機找了幾個寢室，發給她們不同口味的飲料，然后要求這幾個寢室的女生，可以以品嘗飲料為理由，在這些寢室間互相走動，但見面時不得交談。一段時間后，心理學家評估她們之間的熟悉和喜歡的程度，結果發現：見面的次數越多，互相喜歡的程度越大；見面的次數越少或根本沒有，相互喜歡的程度也較低。

這就是“多看效應”在起作用。見面次數多，即使時間不長，也能增加彼此的熟悉、好感、親密感。相反，見面次數少，哪怕時間長，也難以消除因間隔的時間太長而有生疏感，甚至可能因為相處的時間太長而產生摩擦。

顯然，在很多時候，見面時間長，不如常見面。

因為懂得了這一道理，一位推銷團體險的推銷員獲得了良好的業績。

誰都知道，如果想取得一家公司的團體保險，必得先說服公司的領導，不過，這些領導通常都忙得沒有時間坐下閑聊。因此，一般的推銷員，只要遇到某領導有一點空閑時間，便抓住不放，結果，雖然是長談了，卻引起了對方的反感，導致推銷失敗。

而這位成功的推銷員則不同，他不求與客戶一次見面時間長，只求見面次數多。只要見到很忙碌，他便迅速地離去，對方心存感激，對他產生了好感，如此三番五次后，對方就被感動了，答應投保。

這位推銷員的故事很具有啟發性：如果想縮短與對方的距離，增加對方喜歡自己的程度，不妨多制造見面的機會。

可見，若想增強人際吸引，就要留心提高自己在別人面前的熟悉度，這樣可以增加別人喜歡你的程度。那么我們如何達到讓別人“多看到”我們的目的呢？我們認為第一點就是增加形象曝光率。

明星們為了贏得更多人氣總會想盡辦法增加曝光率，曝光率對那些尚未大紅大紫的明星來說可謂是命根子。為什么呢？因為高的曝光會產生多看效應，讓更多人關注他們，喜歡他們。現實中的我們也應該效仿這一套，增加自己在陌生人面前的曝光率。當然，我們不是明星，沒有媒體的宣傳，我們能依靠的就是自己的智慧和技巧。

出席所有能出席的重要場合。如果有重要場合邀請你加入，而你恰好有時間，那么一定要參加。在這些場合你不能只是干坐著，或者聽別人發表意見，你要在合適的時候微笑著寒暄，與別人多交流。而在適合自己發揮才能的時候，你更要抓住機會表現，讓更多人對你有印象。

同樣，如果你想贏得上司的注意與重視，向上司匯報工作時，一次匯報很多，倒不如經常匯報。

有一句管理名言是這樣說的：下屬的報告永遠少于上司的期望。上司都期望從下屬那里得到更多的報告。因為，下屬及時的匯報能讓上司覺得一切都在自己的掌握之中。

通常有的下屬會想，如果經常向上司匯報，不如一次匯報的時間長一些，以便于與上司進行深入的交談。這種說法不是沒有道理。不過，上司通常很忙，向上司長長地匯報一次，要找到合適的時間不容易。況且，匯報的時間長，未必效果就好。相反，如果經常匯報，與上司接觸的次數多了，向上司陳述你的成果，表現你的能力的機會多了，上司了解你、提拔你的可能性不就大了嗎？

為此，你應該隨時向上司匯報：工作完成時，立即匯報；工作進行到一定程度時，按時匯報；預計工作會拖延時，及時匯報。

當然，“多看效應”并非萬能鑰匙。它發揮作用的前提是，首因效應要好，即給人的第一印象不是很差，如果第一印象就很差，那么見面越多就越惹人討厭，“多看”反而讓人“多厭”，那就得不償失了。所以，一切的前提，還是認清自己，理順了，再拿給別人看。

寧得罪十君子，不得罪一小人

君子一言不合拍案而起，小人卻善于背后報復。

真小人是低檔的無賴，偽君子卻是高檔的小人！

君子而詐善，無異小人之肆惡；君子而改節，不及小人之自新。意思就是說如果偽裝成一個善良君子，和恣意作惡的小人就沒有什么區別；君子如果改變自己好的操守志向，還不如小人痛改前非。

在這個世界上，庸碌小人并沒什么真才實學，卻憑著能把咸魚說得游水、讓死人開口說話的本領，從而春風得意、前途無量。中國有句古話，叫“學做事必須先學做人”。自古以來，會做事的終究不如會做人的，四處碰壁、歷盡坎坷的必定是不懂人情世故的君子；飛黃騰達的則多是左右逢源的人情老手。

明槍易躲，暗箭難防。不要得罪小人，不讓小人抓住把柄，才不會在陰溝里翻船。人們經歷過因為戒備小人而寢食難安的事情太多，于是古人傳下來一句話，以告誡后人——寧得罪君子，不得罪小人。有些人在這句話的基礎上加以引申，又成了另一句話——寧得罪十君子，不得罪一小人。可見說這些話的古人吃過小人的苦頭，所以他們才說得罪不起。

為什么“寧得罪十君子，不得罪一小人”呢？這是因為君子會反思自己，不和你計較；小人卻會長久地記恨你，絕不會饒了你。君子一言不合拍案而起，小人卻善于背后報復。得罪了君子，我們還知道因何得罪，如何補救。得罪了小人，卻讓我們如墜云霧之中，哪天遭害了也想不起是誰。得罪了君子，反倒結識了一位朋友，君子講理、不會記仇，事情過了便云淡風清。得罪了一個小人，便多了一個敵人，從此一刻也不得安寧。

然而我們最需警惕的，還不是小人，而是偽君子。這是因為偽君子往往隱藏最深，他們要么沉默寡言，以胸有城府的形象出現，要么就是假裝熱情真誠，好像跟你是世界上最好的朋友，為了你可以兩肋插刀、萬死不辭。殊不知，這正是最欺騙你的地方，我們一定要保持警惕！

《笑傲江湖》中偽君子岳不群的形象一定讓你印象深刻。岳不群行走江湖20多年，處處行為周正、為人坦蕩，博得了“君子劍”的美譽。但是隨著劇情的發展，他偽君子的一面逐漸暴露出來：打著救人危難的旗號，將林平之收為門徒，默認甚至促成女兒與林平之的婚姻，目的卻是為了得到《辟邪劍譜》，最后竟置女兒的終身幸福于不顧，將林平之置于死地；對結發之妻巧言令色、百般蒙蔽，可謂費盡心機。到后來，君子劍的形象轟然倒塌，露出了偽君子的嘴臉。

像岳不群這樣的虛偽之人，卻要時時裝出一副正人君子的模樣，他們的內心世界和外在表現有著巨大的反差，甚至矛盾。可見，偽君子比真小人更高一級。真小人是低檔的無賴，偽君子卻是高檔的小人！跟這樣的人打交道，還不如跟那些痛改前非的真小人做朋友。

小王是一家公司的策劃總監。有一次，他在上司那里受了莫名其妙的批評，心里覺得冤屈，就向自己的同事小趙倒出了苦水。小趙善解人意，一邊對他表示理解，一邊痛陳這位上司的斑斑劣跡，說得小王心里暖洋洋的，于是兩人熱乎得就像一對親兄弟。

幾天后，小王剛進公司就被上司叫去，宣布免去他策劃總監的職務，改由小趙擔任。小王實在接受不了這樣的決定，就懊惱地離職了！后來才知道，原來小趙在背后偷偷告了他一狀，把他們那天的談話添油加醋告訴了上司。這位上司又恰巧喜歡偏聽偏信，于是就決定讓小趙取代他在公司的位置，這個位置小趙眼紅很久了！在名利與心機面前，友情竟是如此不堪一擊！

故事中的小趙是一個標準的偽君子，表面上跟人打得火熱，好像可以“拋頭顱灑熱血”，但突然就會背后一刀，讓你死得非常難看。這說明偽君子比真小人更可怕。真小人容易分辨，他們或不講道理，或刁鉆潑辣、蠻橫粗暴，赤裸裸的卑鄙無恥，讓我們未見其人，先聞其味，有足夠的時間事先提防。偽君子就不同了，掛著正派的面具，說話做事挺有“道理”，讓你難辨真假，極容易上當受騙。

所以，在與人交往的時候，以下這幾種人需要提高警惕，對其不可掉以輕心。

1.陰險的人

陰險的人沒有明顯的標志，一般情況下，短時間內不容易辨別，但隨著時間的推移，終究會露出蛛絲馬跡。陰險之人的表現大體有以下幾個特點。

喜歡造謠生事。他們把造謠生事當成家常便飯一樣，樂此不疲。為了達到自己的目的，不惜誹謗別人，詆毀別人的名譽。

喜歡挑撥離間。他們為了達到謀取個人利益的目的，通常會使用離間法挑撥朋友之間的感情，好從中坐收漁利。

擅長拍馬奉承。這種人嘴甜如蜜，善于恭維別人，拍馬屁，無中生有說別人的壞話。

具有勢利眼病。他們對有權有勢的人關懷備至，一旦有一天他們發現自己所依附的靠山，調離此處或出現問題轟然倒塌，他們就會落井下石，迅速拋棄對方，另尋高枝。

2.吹牛的人

社會上有不少虛榮心強的人喜歡吹牛，妄圖通過吹牛抬高自己。吹牛的人是虛偽的，因為吹牛等同于謊言，而謊言很容易被人戳破。如今的社會，弄虛作假是長久不了的，最終還是需要真本領。

面對吹牛的人，你如果不得不和他打交道，那就贊同他，并且表示出對他的欣賞。比如在他的朋友面前稱贊他，可以當著他的面說，也可以當他不在時說。或者少說話，就靜靜聽，適時地點頭應聲。如果并不是非要和他交往，那么就盡量少接觸吧！

3.嫉妒心強的人

在生活中，那些對別人的榮耀和成功過于在乎的人，都可能會產生嫉妒心理。在嫉妒心理的驅使下，犯下滔天大罪都有可能。忠告那些嫉妒心強的人——“臨淵羨魚不如退而結網”，只有擺正心態，勇于奮斗，你才能擁有屬于自己的榮譽和成功！

4.不孝的人

俗語說：“百善孝為先。”如果一個人連父母都不愛，那他對待朋友的態度也一定不會好到哪兒去。盡管現代社會人們生活壓力越來越大，市場意識越來越強，但是父母親情總不能用金錢來衡量吧。

對那些不孝而不知恥的人，要記住“不孝父母，不堪為友”的說法。因為連自己父母都不孝順的人，你別指望他會對朋友付出真情，即使對你目前不錯，那也是因為有他的利益所在，遲早有一天，會讓你痛悔今日之交！