風(fēng)險(xiǎn)提示

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭議屬于勞動(dòng)爭議。在勞動(dòng)爭議發(fā)生之后，主張用人單位補(bǔ)足社保繳費(fèi)基數(shù)或者補(bǔ)足未足額繳納社保而產(chǎn)生的待遇差額部分等問題，成為勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟常見的訴求之一。然而，征繳社保屬于人社部門的行政職責(zé)，由此引發(fā)的爭議應(yīng)當(dāng)屬于行政爭議而非勞動(dòng)爭議，因社保發(fā)生的爭議能否納入勞動(dòng)仲裁和民事訴訟受案范圍，不能一概...