風險提示

《工傷保險條例》第四十三條第三款規定：“職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。”由此，若原用人單位與借調單位約定借調職工工傷由原用人單位承擔法律責任，或者完全沒有約定工傷補償辦法，或者在工傷事故發生后雙方對于內部責任分擔未能達成一致意見，原用人單位承擔工傷保險責任后向借調單位提起追償權糾紛之訴的，因缺乏事實和法律...