第33章 勞動(dòng)者在周休息日上班未必均認(rèn)定為加班
- HR必備法律指南:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)提示與防范全書(shū)
- 王麒麟
- 1282字
- 2025-05-09 15:24:24
風(fēng)險(xiǎn)提示
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條、原勞動(dòng)部《貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(勞部發(fā)〔1995〕143號(hào))第九條等有關(guān)規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前述規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。故而,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,并不意味著星期六、星期日必須休息兩天。而判斷是否存在加班,應(yīng)以...
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