中年轉行做律師，不容易，可以說是人生的又一次奮不顧身。可以先關注兩個問題：第一，如何選擇職業類型；第二，律師職業怎么樣。

如何選擇職業類型？

大家的工作狀態大概有三種：

1.自己創業做老板。可能大富大貴，也可能破產，不管是哪一種結果，但一定會十分忙碌。

2.從事一份工作。受雇于人，聽人指揮，完成定量工作，取得相應報酬。自己是管子里的水，閥門卻在老板手里，努力工作，就是為了保住工作；怠慢度日，則失業走人。大部分人都是在別人安排的崗位和賽道上日復一日前行，雖相對穩定，但自由度有限，天花板不高。

3.從事一份職業。職業與出于解決生存問題的工作不同，你對待它時會有發自內心的奉獻精神和一如既往的魄力，它會回饋給你長久穩定的確定性，一種職業的尊重感和幸福感。職業是在行業的賽道里，做自己的事情，比一份工作的挑戰性大，但收獲也會更多，主要還能自己說了算，自由度、獲得感、穩定性、尊榮感都會更好。打工是在別人的地里耕耘；職業則有機會做成自己的事業。

在35歲左右轉行做律師，會有難度，因為很多人，比你早入行十幾年了。不過，前面的工作經驗，對后面做律師是有用的。作為一名律界新兵，年輕人走過的路你也要走一遍，律師是個技術活，有很多規矩規則，不可憑感覺辦事，還是要扎扎實實地從基本功開始。中年轉行，時不我待，要小步快跑，慢慢悠悠是來不及的。如果沒有更好的選擇，也要做好破釜沉舟的思想準備。

律師職業怎么做？

要至少做好兩件事：第一，以結果為導向幫客戶解決問題。客戶找你打官司，當然是追求贏，還要贏得利索。輸也正常，但不要輸得那么慘，要竭盡全力；第二，陪伴客戶度過糾紛纏身的日子，讓客戶變得更好。比方說為企業提供法律顧問服務，要讓企業的法律意識越來越強，法律風險越來越小。律師因為職業緣故，會接觸很多企業，不僅要知道企業的活法是什么，還要知道企業的死法是什么。律師要教企業老板研究透企業的死法，研究多了就能知道活法，這樣就會活得更好。一名好的律師，一定要品格良好。有些律師，唯恐當事人不亂，覺得當事人不亂，他就賺不到錢。其實律師和醫生一樣，醫生希望天下無病，律師希望天下無訟。

轉行做律師，心態也要調整好。

第一，歸零心態。如果曾經是體制內的人，甚至當過領導，出來做律師也要心平氣和，不能眼高手低。曾經的一切，不一定能為現在的職業背書。以前是同事求你，現在變成你求前同事，人家會覺得你是為了多掙一點錢而從體制出走的。我是覺得，從體制內出來做律師，就該主動遠離體制，去走市場化道路，可能成功沒那么快，但可以讓曾經的同事更尊重你。我們可以以適當的方式保持和他們的聯絡，切記莫太功利。幾年后，等你成功了，他們肯定會來找你，也會佩服你，當然也會把適合的業務交給你做。

第二，轉換角色。要從以前被動接受事情做，轉變為主動找事情做。律師業與服務業的職業內核是一樣的，都是為別人提供服務，只是技術要求的側重點不同罷了。雖是提供服務，但更類似于醫生。不能唯客戶意愿而行，要在維護客戶利益的大前提下，在具體的做事方法上獨立，要引領客戶而不是受客戶引領，這種差別特別重要。

第三，為人服務。受雇于人時，我們主要是對分配的事情負責；做律師，我們首先是為委托人負責，其次才是把委托事項做好，對人在前，對事在后。

第四，向人學習。到了律所做業務時，要謙虛一點，要不恥于向青年人學習。你的過往閱歷，只是職場飯后茶余之樂，絕不是你安身立命之本。

第五，要有理想。理想是促使你進步的關鍵，如果沒有理想就會亦步亦趨，人家怎么走，你也怎么走，小富即安。有了理想，抗打擊能力才會更強，職業生涯也就走得更遠。

第六，不要覺得自己老。要弄清楚自己的優勢，充分利用好自己的優勢。如果你曾經在體制內，就會特別了解體制內是怎么運作的；如果你原來在企業里面做公司法務，你就會特別了解公司內部是怎么經營管理的，你可以利用這些優勢去開拓業務，幫客戶解決問題。

為了錢而轉行，行不遠，填不滿；為了余生換個活法轉行，既新鮮興奮，又意義滿滿。在熱愛生命、享受生命的過程中，順便就會得來金錢。