天色剛擦黑，樓下花壇邊圍著幾個人，聲音不算大，但氣氛有些僵。

王磊剛把陽臺窗簾拉好，準備關窗，順手聽了一耳朵——

“你家娃是不是踩我鞋了？”

“哪個娃？”

“穿紅衣服那個。”

“那又不是成心的，小孩子你懂不懂？”

“你態度要不要這樣？”

“不服你報警啊。”

“……”

他愣了下，嘴角挑了一下。

——居然是踩鞋事件。

看樣子，是個穿著講究的女人碰上個帶孩子的寶媽，兩邊都不算講理，也都沒罵人，問題就是誰也不肯先讓一句。

徐麗萍豎起耳朵：“樓下是不是在吵架？聲音還挺大。”

王磊頭也不抬：“吵唄，又沒吵我。”

“下去走走嘛，順便看看是不是狗又沒拴繩。”

“你這是好奇還是要看戲？”

“我怕你在這兒窩壞了，出去透透氣。”

王磊嘆了口氣：“行，那我就當去花壇點個名。”幾分鐘后，他插兜慢悠悠走到花壇邊。

一男一女站著，兩個孩子不遠處坐在滑梯上，氛圍已經從“吵”變成“誰都不服誰”。

圍觀的也都是看熱鬧的鄰居，沒人敢勸，怕惹禍。

王磊看了一眼，女方穿香奈兒高跟鞋，鞋面上一個淡淡的泥點。

另一方寶媽抱著孩子，臉漲得通紅，明顯不是慣于爭吵的類型。

沒人認識他，也沒人注意他。

他站在一旁，淡淡開口：

“我不太懂鞋，但這個點兒，泥都干了。”

所有人下意識看向他說話的方向。

王磊表情平靜：“這事說大不大，說小也不小。

說大，是素質問題；說小，是情緒問題。

但換句話說——”

他看著那女人：“如果一雙鞋踩一下就毀了，那可能也不是你穿的那雙。”

空氣安靜了兩秒。

有人低笑。

那女人皺了皺眉，沒說話，似乎意識到自己再鬧下去會很尷尬。

王磊又看向那寶媽：“你孩子也別再跑滑梯邊上，那地太滑。

真摔了，不是這雙鞋賠得起的事。”

寶媽點點頭：“……好。”

“那就算了。”王磊拍了拍手，“誰家還沒雙好鞋。”

說完他轉身就走，沒留名，也沒人問他是誰。

但那一圈人目送他離開，表情明顯輕松了不少。

晚上十點，王磊正在陽臺喝茶。

腦中突然浮現出熟悉的系統提示：

【系統提示】

愿望類型：“情緒疏導類愿望”

描述：巧妙引導多方冷場沖突，打破對抗情緒，促進公共氛圍修復

獎勵：愿望值+1000

當前愿望值：1280

王磊抿了一口茶，笑了：

“我就隨口說了句鞋，值一千？”

他搖頭：“系統啊，你是真怕我再動手干點活。”

午夜，整棟小區都安靜下來。

他指間夾著一根煙，吐了一口淡淡的煙霧。

心里盤算著現在愿望值還剩1280點，是不是該用掉一部分。

他不是等不及，而是系統前幾次的饋贈太“精準”了，讓他開始期待——系統到底想把他往哪兒帶。

他輕聲問道：

“系統，現在可以抽高級愿望嗎？”

下一秒，熟悉的界面浮現：

【當前愿望值：1280】

是否消耗600愿望值，抽取一次高級愿望？

注：高級愿望將根據宿主狀態、資源布局、戰略目標綜合生成

王磊沒有多猶豫：“抽。”

一陣金光劃過，界面迅速展開，轉動的輪盤比以往更穩定。

【高級愿望生成中……】

【愿望類型】：資產類

【描述】：合法獲得南都市二環內正在運營的婦產醫院一所

【名稱】：馨和婦產醫療中心

【規模】：五層獨棟｜內設產科、婦科、新生兒室、月子中心

【資質】：二級醫療機構｜持有正式執業牌照

【狀態】：產權過戶中……預計48小時內完成工商備案與醫療備案變更

【附注】：原經營方因資金鏈斷裂，醫院將無縫過渡至宿主名下，無歷史負債

王磊盯著“婦產醫院”四個字看了幾秒。

半天，才低聲道：“給的太多了，而且你是不是誤會了什么？”

他本來以為，又會是什么別墅、商鋪、金融資產，沒想到這回系統直接給了一家能生孩子的地方。

但緊接著，系統主動彈出說明：

【系統提示】

本次愿望根據宿主行為模式及未來戰略意圖綜合匹配生成

婦產醫療機構具備以下優勢：

高社會信任門檻

家庭級客戶群體綁定

情感型資源交互節點

可拓展結構（教育線、護理線、女性資源）

【系統判定】：該愿望將成為宿主“躺平路徑”中重要的社會資源控制型支點

王磊揉了揉眉心，啞然失笑：“瘋了，我剛說了想生孩子，但你也不用理解得這么……直接。”

不過說歸說，他心里很清楚：這是系統第一次，在他沒開口的情況下，主動開始規劃長遠路線了。

王磊剛準備關掉界面，手機突然響了。

陌生號碼，尾號8883。

他瞇了瞇眼，沒猶豫，接了。

“喂？”

對面頓了半秒，一個清清冷冷的女聲響起，語調很穩，帶著職業慣有的克制禮貌：

“您好，請問是……王先生嗎？”

“是我。”

“這邊是馨和婦產醫療中心，我是執行院長賀青桐。”

王磊握著手機，眼睛輕輕瞇了一下，轉身走回陽臺，關上書房的門。

“有事？”

“嗯……我這邊剛收到我們行政部的備案通知，說產權已經在做移交，新的法人代表名字顯示是您。”她語速略放慢，“我需要確認一下，您這邊是否已經收到相關通知？”她語速很穩，聽得出剛洗過澡又重披西裝那種干凈利落感。

王磊瞇著眼笑：“你這效率，比系統還快。”

“……系統？”

“沒事，我自己人。”

對面顯然一愣。

“……非常抱歉這么晚就打擾您，我們院方并不清楚新任負責人背景，只是基于對接流程的穩定考慮，我這邊希望盡快安排一次見面匯報，向您簡要介紹醫院目前的運行結構和過渡期安排。”

王磊靠在陽臺欄桿上，隨口問：“你是原來的執行院長？”

“是。我在這里已經五年了，從籌建期一直負責到現在。如果您需要重新組建團隊，我會第一時間配合交接，也可以留下過渡期管理。”

“你想走？”王磊問。

對面頓了下，答得很實在：“我不知道您是投資人還是戰略接管，但婦產醫院這類機構的運營和輿情都比較敏感，我建議您哪怕不常來，也最好派一個信得過的人出面。”

王磊笑了：“你愿意留下嗎？”

賀青桐沉默了一下，聲音不大：“如果管理權限清晰、團隊能穩住，我可以留下。”

王磊“嗯”了一聲，沒表態，轉而問：

“你多大？”

“……三十。”

“結婚了嗎？”

“……沒。”

“那行，我明天過去，你帶我看看醫院。”

“……好，我讓人安排會議室。”

掛斷電話前，她又補了一句：

“王先生，我個人沒什么其他想法，只是希望，您別把它變成掛名項目。”

“……嗯，我打算備用。”

“備用？”

“對啊。”王磊一本正經地說，“以后我朋友們生孩子，就來你這兒。”

電話那頭第一次沉默了好幾秒。

“您說的……是認真的？”

“非常認真。”他靠在椅子上

賀青桐大概是真沒遇到過這種畫風，語氣微微收緊：“王先生，我明白您性格寬和，但婦產機構屬于醫療體系，在政策、監管、品牌影響等方面都——”

“明天見面聊。”王磊打斷她，笑著說，“辛苦了，賀院長。早點睡。”

“……您也是。”