可欣，一位勤奮的年輕人，去年加入一家新創立的科技公司擔任軟件工程師，她滿心期待能在新環境中有所作為。公司氛圍良好，可欣迅速融入團隊，并展現出出色的專業能力，項目進展也非常順利。然而，好景不長，幾個月后，她遇到一個讓她始料未及的問題——公司拖欠工資。

最初，可欣并沒有太在意，畢竟初創公司遇到資金流緊張的情況并不罕見。但連續三個月工資都沒能到賬，這直接影響到了她的日常生活和心理狀態。她開始感...