下午的股東會議原本是股東們的內(nèi)部會議，考慮到大家的士氣正旺，渴望互相認(rèn)識，就改成了全體會議。

黎老師也有此意，安排會議室的時候主動提出過此事。

身為學(xué)校代表，能聯(lián)合電子科大和西南財大兩所學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生，一起參與網(wǎng)站的建設(shè)推廣，是件值得驕傲的事情。

履歷上也能大書特書，只要社會上的負(fù)面評價不過分就行。

這兩天她已經(jīng)私下聯(lián)系了不少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，大部分給予高度評價，但也有很多人擔(dān)心負(fù)面影響，態(tài)度模糊。

情況在意料之中，她沒了后顧之憂，對于組織工作很上心。

會議安排在下午兩點，沒有在教室里湊合，正兒巴經(jīng)的學(xué)校會議室。

黎老師身為組織者，為了避免冷場，把徐芝惠和鐘無菲安排在了左右手邊。莊然在對面，身邊坐著喬晚月。

技術(shù)團隊包括李仁志在內(nèi)，一共五人，坐了一排。

后勤推廣團隊剛好也是五人，坐在了他們對面。

這十五人是目前所有的核心團隊成員，網(wǎng)站一上線，就會有新成員陸續(xù)加入。

其實在此之前，就有很多人踴躍報名了，可惜莊然控制了初創(chuàng)團隊成員數(shù)量，一直壓到網(wǎng)站上線前夕，才準(zhǔn)備開門納新。

這么做的用意很簡單。

穩(wěn)！

初創(chuàng)團隊最重要的就是把控風(fēng)險，尤其是人數(shù)，一旦超出能力范圍，人越多越容易出亂子。

等到這些團隊成員有能力帶新人了，擴大規(guī)模才水到渠成，否則屬于盲目擴張，浪費資源。

新人加入也會有門檻，比如昨晚的周宇澤，不但自己過不了關(guān)，還坑了陸偉林一把。

從這一點來說，178網(wǎng)絡(luò)的起點已經(jīng)很高了，說是在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，其實一點也不含糊，各部門分工明確，沒有草臺班子的潦草感。

除此之外，前期投資和后續(xù)投資都已經(jīng)安排到位，網(wǎng)站上線就有爆點，即使是外行，也能感受到巨大的市場潛力。

僅僅一周時間，就能把團隊建設(shè)到這種層次，莊然是當(dāng)之無愧的領(lǐng)袖，所有人心中仰慕的存在。

不過也有人心存疑慮，會議進行到一半的時候，站出來發(fā)問了。

“我聽說莊同學(xué)提議，三個月內(nèi)股東不拿報酬，是有這么回事嗎？”

話音一落，一片側(cè)目，氣氛尷尬。

當(dāng)事人不以為意，眼神倨傲。

會議的前半段非常順利，各部門匯報工作頭頭是道，進展喜人。后半段涉及到資金問題，有人坐不住了很正常。

畢竟都是在校大學(xué)生，囊中羞澀是常有的事情，三個月不拿報酬，還要加班加點的干活，心里難免有想法。

尤其是技術(shù)團隊的成員，平時很少跟外界打交道，性格再偏激一些，當(dāng)場質(zhì)問也不在話下。

“是的，我提議過。”

莊然微一點頭，直接點名，“你叫譚曉軍是吧，有百分之五的股份，提出這樣的疑問很正常，大家不要用那種眼神盯著人家。”

一聽這話，有人忍不住笑場，氣氛沒那么尷尬了。

譚曉軍的臉漲紅了，像是受到了很大侮辱，用力揮了下拳頭，“你們笑什么？”

“會議紀(jì)律注意一下！”

黎老師是個有經(jīng)驗的，出聲提醒道：“開會是為了商討問題，解決問題的，大家克制下自己的情緒。”

會場頓時變得鴉雀無聲，莊然清清嗓子，開始陳述。

“我的提議基于以下考慮。第一點是目前的資金狀況，十萬塊的投資看起來不少，實際上不多，一點也不多。”

“比如今天上午落實的服務(wù)器租賃，只是半年租金就需要兩萬八千元。還有為期三個月的網(wǎng)站內(nèi)容填充，最少要投入三萬元進去。”

“即使把剩下的四萬元都用來補貼大家的飲食交通，以目前的團隊規(guī)模，每人每天還不到三十元補助。”

“第二是網(wǎng)站的盈利狀況。新成立的網(wǎng)站，即使有吸引眼球的爆點，也不可能一上來就有廣告商投入資金打廣告。三個月之后或許有可能，現(xiàn)在不予考慮。”

“因此我們的收入來源只有微薄的交易傭金，還得考慮競爭對手的存在，不可能訂價太高，百分之五就不錯了。”

“網(wǎng)站用戶需要適應(yīng)線上交易的過程，用戶數(shù)量需要通過口碑慢慢提升，涉及到資金安全問題，這種謹(jǐn)慎的態(tài)度很正常。”

“第三是身為股東的責(zé)任考慮。資金緊張是每個創(chuàng)業(yè)團隊都會面臨的問題，也是衡量團隊凝聚力的重要指標(biāo)。”

“目前在座一共十五人，其中有股東七人，差不多占了一半。如果身為股東無視團隊的資金問題，要求和其他人一樣拿報酬，顯然會引起爭議。”

“身為網(wǎng)站的創(chuàng)始人，擁有者，股份的價值體現(xiàn)在網(wǎng)站的本身價值，而不是短期盈利的能力。”

“最后，我再給出個解決方案，希望譚曉軍同學(xué)認(rèn)真考慮一下。”

“我們和投資人簽定的是對賭協(xié)議，十萬元對應(yīng)百分之十的股份。”

“如果你覺得股份不如現(xiàn)金實在，現(xiàn)在可以簽定協(xié)議，三個月后就能拿五萬塊錢。”

“以你目前接收到的工作意向，每個月只有兩千元的工資來看，屬于天壤之別。現(xiàn)在錯過機會要等半年以后，股份才能變現(xiàn)。”

話音已落，一片安靜，所有人的表情都很豐富。

三個月五萬塊錢，對于在校大學(xué)生的吸引力太大，以至于很多人都不敢相信，生怕到時候公司拿不出這筆錢。

譚曉軍顯然也是這么認(rèn)為的，一臉懷疑的打量著莊然，欲言又止。

氣氛正僵持著，意想不到的家伙開腔了。

“我的想法和譚曉軍剛好相反！”

鐘無菲站了起來，嘴角含笑，聲音清脆。

“我一直覺得很可惜，加入團隊晚了一步，沒能成為股東。

“既然譚曉軍有意把股份變現(xiàn)，那我能不能提出申請，三個月后用五萬塊拿下這百分之五的股份？”

“這大概叫‘期權(quán)’吧，對不對，莊總？”

一片驚訝的目光中，莊然清清嗓子開了腔。

“懂的不少嘛，鐘無菲同學(xué)，我沒意見，你和譚曉軍私下商量好，喬晚月那兒簽個協(xié)議就行。”