一個人猶如一顆微小的沙粒，只有眾多的人融合在一起才能發揮出超乎尋常的力量。養成好交際的習慣就是取得成功的最佳方法。

在繁忙的工作與生活中，你是否會有這樣的煩惱：得不到領導的信任和下屬的尊重，朋友交流減少，夫妻吵架頻繁，親子關系緊張……也許你會自問：“我的溝通哪里出了問題？”

古人說：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”一個人要做好任何事情，就離不開“世事洞明”和“人情練達”這八個字。無論是剛剛入職、獲得提升，還是為了吸引戀人、煽動受眾，如果別人喜歡你，你就會受到歡迎，從而與別人建立關系。反之，你就會孤立無援，事業難成，別人就是你的最大資源。

對每一個人而言，要想事業成功就需要培養高尚的人格和良好的處世態度。我們需要傳承偉人們的品德，需要有誠實、踏實的交往習慣。每個人都希望成功，但是在這個世界上一個人的力量畢竟是微不足道的，我們只有通過各種渠道積極主動地和他人建立良好的關系才能達到目標。所以，我們應該培養良好的交際習慣，只有這樣才能擁有無往不利的人生。

在北宋時期，政局中朋黨紛爭。王安石曾一意推行新法，但他卻忽略了協調舊派系以求政通人和的道理，于是他遭到了舊派全力的攻擊，從而使新法的推行受到了極大的阻力。

在當時的情形下，舊派重臣名流的支持與接納正是王安石變法成敗的關鍵，然而王安石偏偏個性執拗，自認為“天變不足畏懼，祖宗不足取法，議論不足體恤”，不肯委曲求全，不設法溝通以獲諒解，甚至不容忍接納相反的意見，大大喪失了人和這一關鍵因素，因此徒增輿論的壓力。尤其是來自諫官的彈劾攻擊，使新法的推行成為黨派爭執的口實。

由于各派系針對王安石推行新法存有看法，認為新法過重對事，忽略對人。從而導致了許多嚴重的弊端，由此新法也被全面廢棄了。推行新法，先要溝通朝野觀念，上求當政要員配合支持，下求社會大眾了解接受，只靠一個皇帝全力贊成畢竟是不夠的。

大舉推行新法，要有足夠的配合人手，切實負責，有為有守。并且需使這些推行人員對所執行的新法有充分的認識，還須受過推行方法的訓練，而不是一紙通令下去，大量用人執行，就能辦得通、辦得好的。

王安石的才智、勇氣與理想，在歷史上是可以大書特書的。但他在學識、政治運作技巧以及人際交往上所顯示的缺失，也是后人應該引以為戒的。

維護好人際關系是人生中的一件大事，與人交往會令你受益無窮。交際活動可以使你思想活躍、視野開闊，學到新的知識，擴大知識面。在交際活動中，你的觀察、應變、組織等多方面的能力也會得到相應鍛煉和提高。

積極主動地和他人交朋友，就是我們早日成功、獲得事業跨越發展的重要方式。養成這樣一種習慣，我們將會在整個生命過程中獲得豐厚的回報。

要打開交際面，就要克服與人交往的不良習慣。如果你是一個有著某些不良習慣的人，那么你在與人交往的過程中一定會感覺困難重重，甚至寸步難行。如果你的不良習慣足以影響到別人的利益，那么人人也都會對你避而遠之。

如果你想和別人和睦相處甚至成為合作伙伴，首先你需要改掉你與人交往時的不良習慣。因此，要結交新朋友，打造關系圈，我們就要養成良好的交際習慣。