人性管理的要訣有六個字：兩難、兼顧、合理。

中國人做事都遵循一個原則：外圓內方。

做事不可一味地求快，要學會推、拖、拉。

制度化首先考慮合理化，制度合理，方能遵守。

中道管理的目標是追求恰到好處，以便安人。

人的觀念一改變，許多事情就容易解決了。

員工需要引導。只要你引導得好，員工能夠統統向善；如果你領導得不好，員工可能統統向惡。一個企業組織中，老板要對下屬...