前言

在市場經濟的沖擊下，“一切向金錢看齊”“人為財死，鳥為食亡”成為很多人的座右銘，于是越來越多的人為了一己私利做出損害企業、損害社會、損害國家的事，根本不知責任為何物。

我想說的是，責任是上天賦予人類的使命。微軟創始人比爾·蓋茨曾對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”也就是說，你可以信奉“平平淡淡才是真”，可以不去追求世俗世界的成功，但你對自己的工作不能沒有責任心。

在企業中，每個階層都有自己的職責：高層領導的責任在于進行宏觀決策，把控好企業的前進方向；中層干部的責任在于把員工團結起來，大家擰成一股繩，向著共同的目標邁進；基層員工的責任在于做好本職工作。

但許多人缺乏責任意識，對自己的工作敷衍了事，對部門之事、企業之事視而不見。

有一次我去一家企業做咨詢，發現掛在門外的LED廣告牌有一部分壞掉了。結果一個月之后我再去這家企業時，發現情況依舊，于是我找來各部門的主管一一談話。

行政部門說“我們已經通知后勤的維修部門了，這不是我們的問題”，維修部門說“負責這項工作的工人請了長假，要等他回來再說”，生產部門說“這不關我們的事，我們只管生產”……

從崗位職責上講，廣告牌壞了的確是維修部門的事，但每天進進出出辦公大樓的人這么多，難道都沒有看到這個問題嗎？難道都沒有意識到這個問題會影響企業的形象嗎？當然不是。可為什么大家都沒有行動起來呢？我想，原因是他們沒有意識到責任的重要性。

責任感不是虛無縹緲、不可捉摸的，它不僅能夠給他人帶來好處，還能使自己更加優秀：

當一個人有了高度的責任感，他就有了旁人無法企及的精神支柱，這根精神支柱能夠支撐著他，完成連他自己也想象不到的事情；當一個人有了高度的責任感，他就有了相信自己、相信未來的信念；

當一個人有了高度的責任感，他就有了面對再大困難也要去克服的決心；

當一個人有了高度的責任感，他就有了想盡一切辦法也要成功的力量；

……

翻開本書，書中的一個個生動的案例將向你證明：

只有在工作中負起責任，你才能擁有無窮的斗志和奮勇向前的激情；

只有在工作中負起責任，你的工作才能被領導認可，你才能在職業生涯中走向輝煌！