前言
向風險投資人學習

下一個能夠改造現有行業、顛覆傳統企業并改變當下世界的大事件是什么？本書所關注的，正是以尋求這個問題答案為業的那一群人，他們被稱作風險投資人，是我們身邊最具創新性組織背后的智囊。風險投資人每天都在四處搜尋創新的想法，并借此取得了卓然不群的成就。他們總是能夠識別出偉大的創意和優秀的團隊，并幫助他們成長為類似亞馬遜、蘋果、谷歌、特斯拉、網飛、莫德納（Moderna）或太空探索技術公司（SpaceX）的公司。風險投資人致力于發現未來并投資未來。

但本書要講的并不是如何成為一名成功的風險投資人。本書所討論的，是人們如何通過向風險投資人這一群創新大師學習，在提升自我的同時，促進企業攀上新高峰。本書內容適用于任何行業的每一位決策者。這本書會教你如何發現新機會，培養出適合的人才，培育創新文化，承擔適當的風險，并實現超凡的增長。何以實現這些目標？關鍵是發揚并運用風投式思維。

風投式思維是一種嶄新的思維模型，依據這一模型，失敗乃是必需，盡職調查是重中之重；要鼓勵不同意見，為了找到最終贏家要敢于舍棄；要及時止損，也要堅持長期主義。

本書兩位作者中的一位是斯坦福大學的教授，另外一位則擔任技術行業的高管。我們已經對風投式思維進行了多年的研究，并為那些想要實現跨越式發展并超越競爭對手的組織找到了將其付諸實踐的方法。在過去的十年里，我們發展出了風投式思維的九項原則，并制作了一份適用于所有組織的操作規范。

我們在硅谷完成了本書的寫作，在硅谷，創新生機勃勃且無處不在，但這本書的目標讀者卻是那些遠離這一創新中心的人。顛覆性創新無國界，絕不應局限于風險投資基金和風險投資所支持的企業。

無論你身處哪一行業哪一區域，現在就請行動起來，充分運用風投式思維來發掘和投資下一項革命性成就。不管身居小型工廠還是寫字樓，不管你做的是營銷還是供應鏈，最重要的是具備正確的思維模式，也就是要具備風投式思維模式。