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第46章 如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的“硬骨頭”

小陳是個(gè)工程師,他所在的公司在業(yè)界小有名氣,他自己也很喜歡這份工作,但有些事情卻讓小陳很不愉快。比如,領(lǐng)導(dǎo)總是只考慮先把客戶“拿下”,至于有沒(méi)有能力解決客戶的問(wèn)題,總是放在其次。這就導(dǎo)致有一些項(xiàng)目搞定后,以公司的實(shí)力實(shí)在難以完成,這樣的項(xiàng)目被小陳形容為“難啃的骨頭”。每逢此時(shí),小陳就遭了殃,因?yàn)槔习蹇偸前堰@樣的“骨頭”扔給他來(lái)啃。小陳覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)特別不近人情,簡(jiǎn)直是故意給他找碴,找麻煩,折磨他。 ...

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