在日常工作中，有些人總喜歡把領導放在和自己對立的位置上，同時還錯誤地認為領導總愛跟自己過不去，動不動就給自己找碴。而事實并非如此，因為領導和下屬擁有一個共同的目標，那就是把工作做好，把企業和組織發展好。這種擰巴的感覺多半是因為你自己的失誤，你根本不了解領導。

我有個親戚剛研究生畢業，在某旅游雜志社任策劃編輯，前段時間總跟我抱怨領導事兒多，選題老是通不過，發稿量少，工資低，沒有成就感，還央...