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第30章 如何及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)壞消息而不遭殃

例行性的工作匯報(bào)也許還好說(shuō),工作遭遇困難的時(shí)候如何匯報(bào),才真的會(huì)讓人頭疼。任何企業(yè)的成長(zhǎng)都不可能是一帆風(fēng)順的,因此,一定會(huì)出現(xiàn)意料之中和意料之外的壞消息。作為下屬,總有一些時(shí)候,需要硬著頭皮將這些壞消息告訴領(lǐng)導(dǎo)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,想要讓領(lǐng)導(dǎo)接受壞消息并不是一件容易的事情。很多情況下,領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)像你所想的那樣接受事實(shí)。而在溝通的過(guò)程中,他有可能遷怒于告訴他壞消息的你。很多人因?yàn)椴粫?huì)說(shuō)話,不會(huì)...

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