自我檢測

對照下表中各項進行自我評價。自我評價的每一項都對應一定的分值。

（續表）

假如每一項的得分都是5分或4分，就說明你在這方面做得很好；如果多數項得分低于3分，則說明你的人力資源管理能力亟待提高。如果總分在40分以上，說明你的人力資源管理能力已經很強了；如果不足25分，則需要繼續努力。

根據這幾年在企業培訓的經驗，一般企業測評的結果在30~35分這個區間居多。也就是說，只能說是及格水平而已，仍有努力的空間。

不過，這只是初步測試，通過學習本書，你必將大大提高自身的人力資源管理能力，使業績得到飛速提升。不相信嗎？進來看看吧。