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  • 激勵藝術
  • 曾仕強
  • 197字
  • 2025-01-21 16:41:47

第二章
中國人的激勵特性

激勵的原則是:公正卻不一定公平。

大家把公平的焦點轉移到公正這一邊。

首先看看自己的本事,

因為我們主張有本事者就可以來拿。

機會是公正的,大家都有份。

拿不拿得到,看自己的本事,不要怨別人。

拿不到最好怪自己不行,再去充電。

下次再來,而且還是公正地提供機會。

不一定公平,卻一定公正合理,

這叫作合理的不公平,是真正的平等。

管理者承認自己公正卻未必公平,

員工反而容易產生相當公平的感覺。

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