把負責技術的埃迪·威爾森打發走后，江和又與霍恩·馮布勞恩、費爾·菲爾德、江爸幾人召開了一個閉門小會。主要討論對現有員工的確認職級，以及股權分配問題。

互聯網企業不同于傳統行業，沒有老板一個人拿100%股權的可能，需要給手下的員工分潤利益以將其綁定。

職級問題好說，按貢獻以及工作能力定就行了，無關緊要的地方，江和也愿意給員工評級高一點，能抬的都抬一下。

倒是股權分配成了個問題。

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