時間過的很快，鄭巖和張麗的動作也很快，不到兩天的時間，可以用來做公司新臨時總部的地方就找好了，離研發(fā)中心直線距離不到5公里，也是新建的寫字樓，還有很多樓層沒有租出去。

交通位置都很便利，就是租金貴了點，按照一元科技公司現(xiàn)在的規(guī)模和員工數(shù)量，如果兩年內暫時不能建造自己的公司大樓，另外要算上公司未來三年內的發(fā)展規(guī)模，員工增加等因素，大概需要不低于1500平方的辦公面積。

這座寫字樓每層大概2000平方面積，整層租金每年150萬元夏幣，于洋稍微考慮了一下，讓鄭巖和張麗通知開發(fā)商，如果對方答應3年400萬元夏幣租金的話，就可以直接簽合同，不行就另找別家……

鄭巖和張麗跟對方討價還價了幾天，最終開發(fā)商同意400萬元夏幣租給一元科技公司三年，主要是對方也著急，新蓋的寫字樓，快一年了才租出去一半，開發(fā)商著急回本，要不是于洋這邊也著急找地方，估計租金還能再少點。

房子租好了，又聯(lián)系了裝修公司，于洋只要求使用最環(huán)保的裝修材料，設計方面因為是公司臨時駐地，簡約風格裝修就行，時間上盡量做到元旦前裝修好可以入駐。

量完房，因為是現(xiàn)代簡約風格，所以裝修公司三天時間就給出了一份設計圖和施工方案，經(jīng)過他們估算是可以元旦前完成裝修的，但是，得加錢，裝修的事情又是200萬花了出去。

一元科技公司新行政總部的事情，于洋還是交給鄭巖張麗他們幾個負責，他自己則是回到了研發(fā)中心悶頭搞技術，不理窗外俗事。

這天，于洋正悶頭研究，接到了杜院士的電話，剛開始以為是又讓他去參加學術會議，細聊之下才知道，其實是杜院士給于洋推薦了一個人。

之前于洋和杜院士參加學術會議的時候，私下里于洋也說過一元科技公司的情況，現(xiàn)在一元科技公司非常缺人，研發(fā)方面和管理方面的人才都很缺，杜院士就一直有留意這方面，這次遇見了就直接推薦給了于洋。

杜院士推薦的人其實也不算是外人，舉賢不避親，也是杜院士以前的帶的博士生，于洋的師兄，姓李，博士畢業(yè)都七八年了，畢業(yè)之后去了京城的一家研究所工作。

這位李師兄剛開始也是搞科研，但是沒日沒夜的搞研究，幾乎把家都扔了，后來為了照顧家庭，慢慢的轉成了行政管理崗。

現(xiàn)在孩子慢慢長大了，父母也慢慢老了，加上京城的生活成本高，搞科研顧不上家，搞行政工資又太低，同樣照顧不好家。

最后思來想去，就把研究所的工作辭了，回來老家長安城另謀出路，前些天回來看望杜院士的時候這位師兄說了一些他自己的情況。

也是希望借用杜院士的人脈，能幫他聯(lián)系一個相對清閑，收入又高一點的地方工作，還能兼顧家庭，剛開始杜院士想讓他回學校教書，但是他不太喜歡學校的氛圍。

人各有志，杜院士也不強求，看在是自己曾經(jīng)的得意弟子份上，幫他一把。

對于這位李師兄來說，求自己的老師其實這也沒什么不好意思的，有關系不用，等著一家老小受窮挨餓，那是傻子才干的事情。

于洋也覺得起碼自己這個師兄不做作，如果能力也沒有什么問題的話，錄用他也不是不可以，還可以賣給老師一個面子。

和杜院士約定了見一見這位李云凱師兄，于洋讓他明天在一元科技公司進行面試，隨即又通知了鄭巖、趙東明、張燕、李磊、張麗幾人明天面試的時候一起前來。

他們幾個現(xiàn)在算是公司高層，也讓他們把把關，如果這位李師兄面試通過的話就是公司未來的高層了，讓他和其他公司管理層認識認識。

第二天，李云凱按照約定的時間來到一元科技公司，昨天杜院士和于洋聯(lián)系的時候他就在旁邊，杜院士答應幫他的時候他很高興也很忐忑，不知道于洋的公司是個什么樣子的公司。

不過杜院士對于洋很是夸贊，畢竟當了杜院士那么多年學生，對杜院士的脾氣還是挺了解的，他看好的人應該還是可以的。

當李云凱來到一元科技公司辦公地的時候，他心里有些犯嘀咕，從外觀來看這家公司實在有點簡陋。

他之前是沒聽說過這個一元科技公司的什么名聲的，想來是一個名不見經(jīng)傳的小公司，但是又一想老師不會騙他，那就既來之則安之吧，也不能辜負老師的好意。

進到一元科技公司，向前臺說明來意，李云凱被帶到于洋的辦公室。

見到來人，于洋首先問道“你好，你是李云凱師兄是吧？”

“你好，是的，我是李云凱，沒想到于總這么年輕……”之前杜老師說于洋年紀小，但是親眼見到看到于洋是真的年輕，臉上還有些稚氣未脫。

“呵呵，咱們也算是師兄弟，李師兄不用客氣，叫我于洋就行了，杜老師把你的情況給我說了，我也相信老師的眼光，不過該有的流程還是要走的……”于洋道。

“應該的，國有國法家有家規(guī)，我請杜老師幫忙只是想找個機會，并不是讓杜老師直接幫我找個工作，在公司我還是叫您于總吧，私下里再叫你師弟……”李云凱回道。

“嗯，好，那么，下面我們開始面試吧……”

于洋按照公司面試流程，對李云凱的專業(yè)知識和管理能力進行了一番面試考核。

從面試回答問題的情況來看，李云凱的理論知識和能力都是相當優(yōu)秀的，畢竟也是在國字頭的研究所待過好多年的人，其他的就看往后實際工作中的表現(xiàn)了。

十來分鐘面試就結束了，于洋伸出右手道“歡迎李師兄加入一元科技公司”

李云凱也是忙伸出手和于洋握在一起道“謝謝于總，以后請多關照，我什么時候可以上班？”

“今天是周五了，李師兄你先回家休息兩天吧，周一正式來公司報道，稍等一會讓你和公司的同事們見見面，順便把合同簽了”于洋道。

“好”李云凱回道。

讓李磊通知了其他幾人到會議室來，人到齊后于洋向李云凱介紹了公司高層人員，又向公司一眾高層幾人介紹了李云凱。

趁著公司高層人都到齊了，于洋就臨時給他們開了個會。

“首先，歡迎李云凱先生加入我們一元科技公司，工作上的事情各位要相互幫助、相互合作。

再一個就是你們來公司也快一年了，諸位的能力以及表現(xiàn)我都看在眼里，借著這次我提前宣布一下對你們幾個的工作任命，這次算是在這邊開的最后一次會議吧，下次就要換新辦公室了，呵呵”

“鄭巖、趙東明、張燕，你們三個來公司的時候，我給你們的位置都是副總，現(xiàn)在快年底了，也該轉正了。”

“鄭巖鄭副總，主管公司行政事務副總經(jīng)理，現(xiàn)任命為一元科技公司行政部總經(jīng)理；

趙東明趙副總，主管公司制造和研發(fā)事務副總經(jīng)理，現(xiàn)任命為一元科技公司生產部總經(jīng)理，趙總不再管理研發(fā)部門；

張燕，張副總，主管公司營銷事務副總經(jīng)理，現(xiàn)任命為一元科技公司營銷部總經(jīng)理；

張麗，總經(jīng)理助理，現(xiàn)任命為一元科技公司行政部副總經(jīng)理，協(xié)助鄭巖總經(jīng)理管理公司行政事務。

李磊，總經(jīng)理助理，現(xiàn)任命為一元科技公司總裁特別助理，職位等同于部門副總經(jīng)理；

李云凱，現(xiàn)任命為一元科技公司研發(fā)部副總經(jīng)理，試用期三個月，協(xié)助我管理公司研發(fā)部，主要負責研發(fā)中心，元旦前李總和趙總交接一下相關的工作。”

對眾人的任命宣布完之后，于洋又宣布將自己的職務調整為一元科技公司首席執(zhí)行官（CEO）兼首席技術官（CTO），讓人事部再給自己招聘一個研發(fā)方面的助理（獨資企業(yè)沒有董事會所以叫董事長不合適，私下里叫老板，對外稱呼CEO）。

接著于洋又對公司各部門進行了調整規(guī)范，一元科技公司的主要部門為行政部、制造部、研發(fā)部、營銷部這四大一級部門，行政部負責管理公司的人事、財務、法務、后勤；

制造部負責管理天工機械廠及后續(xù)建立的其他工廠，研發(fā)部負責管理1號研發(fā)中心及后續(xù)建立的其他研發(fā)中心；

營銷部負責管理產品、市場部門、銷售及售后部門，這些則是二級部門。

各個二級部門的負責人按照日常工作表現(xiàn)進行考核（企業(yè)管理系統(tǒng)評分）和部門員工投票選舉產生，最終匯報給于洋拍板決定這些人的任命。