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第5章 中院:快,從今以后禁止合同工工作期間發(fā)朋友圈!

臨近中午——

東海市中級(jí)法院工作人員李明像往常一樣在快遞室取走了各方寄來的文件。

回到辦公室,李明在將手中的文件袋簡(jiǎn)單的分類之后,看著剩下的一封不同尋常的文件袋——袋上赫然印刷著“東海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)”字樣。

難道是申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的?帶著這種疑惑李明拆開了文件袋。

袋中有一張應(yīng)訴通知書和申請(qǐng)人的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書與證據(jù)目錄。

李明看著申請(qǐng)人的名字,眉頭一皺,又是這個(gè)楊淺。

李明想了想,隨即拿起寄來的材料一路小跑來到了主管日常工作的副院長(zhǎng)門前。

咚咚咚——

“請(qǐng)進(jìn)。”

得到允許后,李明馬上向院長(zhǎng)匯報(bào)著新情況。

“院長(zhǎng),院長(zhǎng),不好鳥(了)”

“我們被告了。”

中院副院長(zhǎng)程清泉聽到自己法院被告這個(gè)說法,先是一愣,這…這堂下何人竟敢狀告本官?

驚訝之余,程清泉也帶著一絲好奇,開口道:

“坐,坐下說。”

李明點(diǎn)點(diǎn)頭,這才坐了下來,將手中的材料遞過去后,開口講著整件事情的來龍去脈:

“程院長(zhǎng)事情是這樣的,前段時(shí)間我們有一批書記員合同到期了,我們就選擇沒有續(xù)聘,這名叫楊淺的申請(qǐng)人就是合同到期后,我們沒有選擇續(xù)聘的一員。”

“她最開始也接受了沒有續(xù)聘這個(gè)情況,但是呢,她卻要求什么加班費(fèi)。

院長(zhǎng),你說說看,我們法院書記員哪來的加班費(fèi)啊。”

程清泉點(diǎn)點(diǎn)頭,不錯(cuò),自己等人加班都沒有加班費(fèi),更何況書記員。

“我和她解釋了好多遍,說我們不存在拖欠工資的情況,我原本以為她都放棄了,結(jié)果沒想到她現(xiàn)在跑到仲裁委去告我們?nèi)チ恕!?

李明說罷,有些無奈的搖搖頭。

聽完事情的來龍去脈之后,程清泉仔細(xì)的詢問著楊淺的情況。

“那對(duì)方申請(qǐng)書中所說的事實(shí)存在嗎?”

“院長(zhǎng),壓根沒有這回事,她是在庭上沒有完成記錄,這才拖到了晚上。”

“那這證據(jù)目錄中怎么說對(duì)方手中有晚上在法院工作的照片?”

程清泉指著剛才看過的證據(jù)目錄,對(duì)李明這個(gè)說法不是太滿意。

“院長(zhǎng),對(duì)方一張照片能說明什么?我還說她是自愿加班,樂于奉獻(xiàn)呢。”

李明說完,兩人都是一笑。

“好,這件事情你們下去之后務(wù)必辦妥,不能影響我們今年法治單位評(píng)選了。”

李明點(diǎn)點(diǎn)頭,拿起材料快走出院長(zhǎng)辦公室時(shí),程清泉似乎想到了什么叫住了對(duì)方。

“李明,等一下。”

“院長(zhǎng),還有什么安排嗎?”

“為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),以后工作期間嚴(yán)禁發(fā)朋友圈!”

“好的院長(zhǎng),我這就去通知。”

當(dāng)天所有合同工都收到了整頓通知——工作期間嚴(yán)禁發(fā)朋友圈!

……

……

距離勞動(dòng)仲裁委員會(huì)開庭還有三天時(shí),仲裁委組織雙方進(jìn)行了一次調(diào)解。

仲裁員莊廣彥看著被申請(qǐng)人的身份,感覺壓力有些山大啊。

仲裁員大多都是律師兼職,今天你把中院裁了,那你以后在中院還想不想混了?

莊廣彥把材料放在一邊,開口道:“今天讓雙方到這里來,也是想在仲裁前協(xié)商一下,看看本案還有沒有回旋的余地。”

“大家都不容易,以和為貴嘛。”

“申請(qǐng)人,你們先說說吧。”

沈夏看了看坐在身旁的楊淺一眼,開口道:

“我方的請(qǐng)求已經(jīng)在申請(qǐng)書中列明了,如果東海市中院能夠?qū)⑼锨返墓べY予以支付,我方愿意主動(dòng)撤回仲裁申請(qǐng)。并且不向勞動(dòng)主管部門舉報(bào)被申請(qǐng)人所存在違反《勞動(dòng)法》的相關(guān)情形。”

李明聽到沈復(fù)的要求后,果斷拒絕著。

“我方不存在對(duì)方所說的拖欠工資這一情形,對(duì)方的要求我方顯然不能滿足。”

沈夏點(diǎn)點(diǎn)頭,也不再多說了,丟下了一句話:“既然中院不愿意調(diào)解,那我們就仲裁庭見吧!”

仲裁員莊廣彥苦笑著,合上了面前的卷宗。

……

……

調(diào)解后的第三天,東海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)正式開庭仲裁楊淺與東海市勞動(dòng)糾紛一案。

仲裁員莊廣彥看著到庭的雙方,簡(jiǎn)單的核對(duì)了一下雙方的身份。

申請(qǐng)人:楊淺。

訴訟代理人:東海市長(zhǎng)久律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師沈夏。

被申請(qǐng)人:東海市中級(jí)法院。

出庭代表:東海市中院辦公室主任李明。

核對(duì)完畢后,獨(dú)任仲裁員莊廣彥拿起了桌上的法槌,重重的敲了下去——

咚!

敲完將法槌放在一旁,莊廣彥翻開了本案的卷宗開口道:“申請(qǐng)人楊淺與被申請(qǐng)人東海市中級(jí)法院勞動(dòng)糾紛一案。”

“現(xiàn)在開庭!”

“本案經(jīng)東海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指派由莊廣彥,也就是我本人擔(dān)任本案仲裁員。”

“雙方是否申請(qǐng)回避?”

沈夏:“不申請(qǐng)。”

李明:“不申請(qǐng)。”

“下面進(jìn)入當(dāng)事人陳述環(huán)節(jié),首先由申請(qǐng)人陳述相關(guān)事實(shí)及理由。”

沈夏點(diǎn)了點(diǎn)頭,低頭看著申請(qǐng)書陳述道:“我方仲裁請(qǐng)求有二。”

“第一、裁定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自2023年1月3日至2024年7月31日存在勞動(dòng)關(guān)系。”

“第二、裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人七日內(nèi)支付2023年1月3日至2024年7月31日期間共計(jì)230個(gè)工作日所拖欠的不低于50%工資,也就是不低于16100元。(其中日平均工資按210元計(jì)算)”

“本案事實(shí)和理由如下:申請(qǐng)人自2023年1月入職以來,雙方所簽訂勞動(dòng)合同的日均工作時(shí)間為八小時(shí)。

但在實(shí)際工作情況中,被申請(qǐng)人卻多次要求申請(qǐng)人延遲下班完成工作這一事實(shí),致使申請(qǐng)人常常為了工作到晚上八九點(diǎn)才結(jié)束一天的工作。其多出來的工作時(shí)長(zhǎng)屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間。”

“根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條之規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。”

“綜上所述,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴仲裁委申請(qǐng)仲裁,懇請(qǐng)仲裁委支持我方全部仲裁請(qǐng)求。”

“我方陳述完畢。”

簡(jiǎn)單的陳述一番后,沈夏將面前的申請(qǐng)書放在了一旁,換成了東海市中院的仲裁答辯書副本。

盡管這份答辯書,沈夏在收到之后已經(jīng)看了很多遍,上面密密麻麻的是不同顏色的圓珠筆做的筆記。

這可是自己所接到的第一件案子,絕對(duì)不能敗訴!

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