1.3　數(shù)據(jù)分析的崗位類型

小白：老姜，聽了您的講解，我覺得數(shù)據(jù)分析行業(yè)的前景真的很廣闊，我也要成為其中的一員！

老姜：好啊，小白，你知道其實數(shù)據(jù)分析崗位也分很多種類型嗎？

小白：啊，不知道，數(shù)據(jù)分析崗位不就是數(shù)據(jù)分析師嗎？還有細(xì)分領(lǐng)域？

老姜：是的，數(shù)據(jù)分析師只是一個統(tǒng)稱，根據(jù)工作內(nèi)容的側(cè)重點，它可劃分為不同細(xì)分類型崗位，如圖1-1所示。

小白：這些細(xì)分崗位之間有何差異呢？

老姜：下面我來逐一為你介紹。

1.3.1　取數(shù)型數(shù)據(jù)分析師

取數(shù)型數(shù)據(jù)分析師，側(cè)重于數(shù)據(jù)整合。工作內(nèi)容一般圍繞著業(yè)務(wù)所提的臨時需求為主，從數(shù)據(jù)倉庫中提取分析所需要的數(shù)據(jù)，并按照指定格式輸出給業(yè)務(wù)方。

崗位特點：偏執(zhí)行層面工作，需要自主思考的方面較少，內(nèi)容相對煩瑣。因此，門檻較低、壓力較小，適合于還未畢業(yè)的實習(xí)生。但隨著工作年限的提升，該崗位的天花板較低，對于自身的價值體現(xiàn)有限，人員替代性較高，長期從事需謹(jǐn)慎。

1.3.2　業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師，側(cè)重于業(yè)務(wù)項目分析。工作內(nèi)容一般圍繞業(yè)務(wù)開展的項目來進(jìn)行，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法，輔助業(yè)務(wù)輸出產(chǎn)品改進(jìn)方案。業(yè)務(wù)目的是提升用戶對于產(chǎn)品的滿意度，數(shù)據(jù)目的是提升產(chǎn)品的北極星指標(biāo)。具體的分析內(nèi)容，可通過“人、貨、場”進(jìn)行拆解。

·　人：分析通過何種方式服務(wù)好不同類型的用戶，以提升用戶對產(chǎn)品的滿意度及黏性。

·　貨：分析產(chǎn)品現(xiàn)狀中的不足，探索未來方向，通過實驗等方式加以驗證。

·　場：分析在何種場合，以何種方式，為用戶帶來何種服務(wù)，以提升用戶滿意度。

崗位特點：該崗位類型人員需求量，在整體數(shù)據(jù)分析崗位中占比較大。發(fā)展前景很大程度取決于業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的依賴程度，因此，崗位的要求也良莠不齊。由于該崗位的工作內(nèi)容與業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)，因此需要與業(yè)務(wù)方保持一個良好的關(guān)系，并且需要多加思考、自我驅(qū)動，在工作中不斷沉淀分析方法論，提升自我職業(yè)能力。

1.3.3　策略數(shù)據(jù)分析師

策略數(shù)據(jù)分析師，側(cè)重于業(yè)務(wù)垂類策略分析。工作內(nèi)容與業(yè)務(wù)分析師有很多相似之處，而不同之處在于更加聚焦于一個具象化的業(yè)務(wù)化目標(biāo)，通過分析方法找尋目標(biāo)的解決方案，某種程度上來講，是業(yè)務(wù)分析延伸出來的一個垂類崗位。

這樣講或許有些抽象，我們一起來看個例子。某購物類App，業(yè)務(wù)分析師主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品提出改進(jìn)方案，通過設(shè)立階段項目，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。而策略分析，依據(jù)各垂類方向，又可劃分為負(fù)責(zé)風(fēng)險控制的風(fēng)控策略分析師、負(fù)責(zé)推薦算法的推薦策略分析師、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷的營銷策略分析師等。

崗位特點：同業(yè)務(wù)分析師特點相似，不同之處在于，需要對垂類方向的知識體系有更為深入的理解。

1.3.4　商業(yè)數(shù)據(jù)分析師

商業(yè)數(shù)據(jù)分析師，側(cè)重于商業(yè)化分析。工作內(nèi)容主要圍繞企業(yè)的經(jīng)營狀況展開，涉及所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域現(xiàn)狀及機(jī)遇探索，與收入、凈利休戚相關(guān)。根據(jù)工作內(nèi)容，可劃分為兩種類型：一種是偏“防守方向”的經(jīng)營分析師；另一種是偏“進(jìn)攻方向”的戰(zhàn)略分析師。

·　經(jīng)營分析師：主要負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的營收狀況、財務(wù)健康度進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)，探索未來發(fā)力點，反推業(yè)務(wù)進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化。

·　戰(zhàn)略分析師：主要負(fù)責(zé)俯瞰公司業(yè)務(wù)市場份額、監(jiān)控競爭對手動向、探索市場機(jī)遇、思考如何擴(kuò)大自身在市場的影響度。通過公司內(nèi)外數(shù)據(jù)，提出對業(yè)務(wù)發(fā)展有戰(zhàn)略意義的建議。

崗位特點：商業(yè)分析師對于人才素質(zhì)要求、商業(yè)嗅覺敏感度，有著極高的要求，產(chǎn)出的分析內(nèi)容直接面向企業(yè)高層，崗位發(fā)展的天花板相對較高。也正因為如此，崗位人員的需求量相對較少。

1.3.5　小結(jié)

希望本節(jié)的學(xué)習(xí)可以幫助你厘清數(shù)據(jù)分析的細(xì)分方向，對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有一個更加清晰的認(rèn)知。