（二）儒家誠(chéng)信、敬業(yè)思想對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)和傳統(tǒng)商業(yè)價(jià)值觀的影響
- 儒家文化積極因子賦能：杰出企業(yè)的答卷
- 莫林虎
- 3704字
- 2024-11-28 16:55:03
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 以熱愛(ài)戰(zhàn)勝恐懼：中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展大綱
- 人才盤點(diǎn)：盤出人效和利潤(rùn)
- 互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型：解碼中國(guó)管理模式⑦
- 不讀韓非子，怎么當(dāng)老板
- 中小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理一本就夠
- 向現(xiàn)場(chǎng)管理要效益：現(xiàn)場(chǎng)6S管理實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)
- 集團(tuán)公司管控體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)手冊(cè)
- 重來(lái)：更為簡(jiǎn)單有效的商業(yè)思維
- 德魯克戰(zhàn)略：企業(yè)避戰(zhàn)生存法則
- 企業(yè)年度人力資源管理計(jì)劃與實(shí)施細(xì)節(jié)（實(shí)戰(zhàn)精華版）
- 高效能企業(yè)的7個(gè)習(xí)慣
- 生意人必知的1000個(gè)商業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 正念領(lǐng)導(dǎo)力：洞悉人心的管理秘訣
- 績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案（第三版）
- 團(tuán)隊(duì)行為心理學(xué)