2011年市人才市場遇見安心。她是我大學同學，好好的推薦給領導；領導看完簡歷問：“會計事務所有個叫思思的人識嗎？”

“認識”。

第二日通知去人才大廈上班，具體干什么呢？

本單位是政府人事部門設立的人事人才社會化管理和服務的專門機構，規格相當于副縣級。

主要從事的服務業務有：各種類型人才招聘會、專業人才網站、人事代理、人才引進、高級人才推薦、人才派遣（租賃）、人才培訓、人才測評等業務。

安心帶著我，去招聘會找客戶，招聘的企業那可是大把大把的多了去了。

招聘展位上，各行各業的企業負責人，端坐在那？等待著，找工作的人，過來報名。他們沒有積極性，根本不像是要招人？

江山集團，安心停了一下腳步，一個人過去，江山集團林經理正在，手寫招聘廣告，安心說是想找工作，林經理讓安心填簡歷。安心的字，不能這樣說她的字，因為他爸爸是個書法愛好者，平時可以不吃飯，也不能不寫字。受他爸爸熏陶，一手好字無人能及。

遞上簡歷，僅憑簡歷上的字跡就征服了，江山集團的林經理，詢問現在哪里上班？安心用專業的話術，流暢的介紹著自己的工作和業務。林經理給安心留下手機號碼以后聯系。

等安心回來我們也走訪了幾個公司的領導。

回公司后討論總結出，一些銷售公司，想要有社會資源的人。一些飯店想招，酒店大廚。總之，他們想財神主動送上門。

就算是不知道要工資，只知道干活，也不是他們想要的。他們相信找工作的人那么多？總會招到像關羽、趙云、諸葛亮大將級別的人才，助企業一統江山。最好是，自帶帶軍隊糧餉，根本不想開工資。

實在是碰不到，想想自己的公司，爛攤一個。開始放大招，拉人入伙，推銷起自己的雄心壯志，許諾天價高薪。明眼人一看是皮包公司，多數置之不理。

根本沒有前途，根本招不到人，也不會兌現，他們許諾的天價工資。新萌小白卻紛紛“中招”上當，后果可想而知。

尤科三句不離本行，開始推銷業務說：“來人才市場招聘的人，他們都是想一招是一招，只給活干，不給工資。

李科接說：“工資由我們公司代發。”

張巖問咱們公司工資怎么發？

李科說：“看單位、工作量、那個地區，根據情況定工資多少。

就說聘用一名會計吧，市場價格，工資兩千。

實際上餐餐飲行業，酒館。可能沒有那么多的賬務，會計崗位，營業員可以順帶把賬做了。

那要是換成，在一家生產型企業，會計的工資就高了，賬務畢竟多了。

去上海上市公司當會計，工資就更不一樣了。畢竟上海的消費水平也是出了名的高。

在鄭州500元可以租個標間，到上海1500都找不到房子。同樣是會計崗位，小酒館的會計與上市公司的會計，工資待遇差了3倍到5倍”。

李科說完，到點下班。

公司分配辦公桌電腦，入職手續結束，很快就和大家熟悉了。

公司與煤大集團的業務，需要加班完成，明天就要給數據了，準備早上就給人家，公司也沒有拖沓的習慣，工資也不例外，提前一個月發工資，其他福利應有盡有。安心約了江山集團林經理，明天談合作，優科準備開公司的車去一趟江山集團。

第二天，優科開車兩小時，帶安心和我到達嵩山市，在少林寺見到和尚燒了香。去江山集團見林經理，一番贊美。林經理帶我參觀集團。打算帶我們見見董事長，董事長晚上未能回到集團。優科本來想住賓館等明天回，但是安心堅決不在外邊住宿，優經理開車連夜出差趕回公司，各自回家。