第2章 職業發展的定律

2006—2011年，我經歷了摩托羅拉公司從成熟期進入衰退期的巨大轉變。我清楚地記得2007年年初作為員工第一次到位于芝加哥的公司總部出差時，開車上班在公司停車場找車位都有點困難。而2011年8月最后一次到那里出差時，在碩大的停車場很容易就找到了位置便利的車位。這是我第一次作為職場人士，真切地感受到公司的發展周期對個人職業發展的影?響。

2012年我加入阿里巴巴公司時，它已是一家大公司，在隨后的近10年里，我見證了阿里巴巴公司從成長期進入成熟期，看到了人口紅利見頂對公司發展的影響。個中的變化，相信不少人從當初每年“雙11”銷售額巨幅增長，到后來停滯的事實中也感受到?了。

在從事通信和互聯網行業分別近10年的職業經歷中，我見證了不同公司的不同發展階段，有了全然不同的職場體驗，分別在專業化和職業化上獲得了重大發展。由此，我也意識到，不同的經歷對個人職業發展的影響非常?大。

基于自己在有限的職場經歷中的觀察，我想將一些關鍵的現象以定律的方式表達出來，希望讀者能在自己的職場中引起重?視。