現(xiàn)在是9月26號，距離韓旭的重生之日已經(jīng)過去了三天。

他還記得在重生之后第一天回到公司，他也在整個文案三組面前說出過同樣的話，而當(dāng)時臺下坐的那些實習(xí)生并不足以深入理解他的想法，唯一聽明白的小哥姐倒是被他氣得勃然大怒，然而最終又毫無疑問地被他懟得偃旗息鼓。

可是再次來到位于17樓的匯報中心，他的匯報對象甚至都不是作為這個年代頂流品牌傳播精英的艾弗森，而是作為全國乃至全世界范圍內(nèi)頂級內(nèi)容營銷操盤手的路易。

在路易過往二十多年的從業(yè)經(jīng)歷當(dāng)中，曾經(jīng)拿下過數(shù)十個最最具有含金量的營銷/廣告大獎，也曾經(jīng)作為嘉賓站在過戛納國際創(chuàng)意節(jié)的領(lǐng)獎臺上。

“內(nèi)銷轉(zhuǎn)變?yōu)槌隹冢勘R卡斯，你講故事的能力確實是得天獨厚。”

就連小哥姐那樣的文案組長都能看出韓旭的隱喻，那么作為品牌創(chuàng)意總監(jiān)的路易自然不會看不出這是一個十分精確的類比。

所謂的“內(nèi)銷”指的就是對內(nèi)，放在全球市場上指的是像KRE員工這樣名校畢業(yè)自帶家庭和社會光環(huán)的行業(yè)精英；

而所謂的“出口”指的就是外擴，無論最終選擇采用怎樣的品牌傳播，其根本目的還是在于影響和打動更多維度的消費者，也只有這樣才能輔助各渠道和運營團隊的鋪貨，而這是只有真正專業(yè)的品牌操盤手才會懂的。

“只是從您和艾弗森過往的營銷思路里得到了一些啟發(fā)。”

倒并不單單只是為了在路易和艾弗森的面前藏拙，韓旭說的這句話其實還是非常真心的。

KRE畢竟是一家擁有百年歷史的跨國企業(yè)，在這幢大樓里也聚集著數(shù)以百計甚至是千計各個職能部門和業(yè)務(wù)條線的精英。

正是因為身處這樣一個競爭激烈的環(huán)境，能夠一路做到品牌經(jīng)理甚至是創(chuàng)意總監(jiān)，說明艾弗森和路易一定具有在職場當(dāng)中至關(guān)重要的“稀缺性”，而他們同樣也能代表這個時代T0級的市場營銷和品牌管理水平。

所以重生之前的韓旭的的確確從他們身上學(xué)到了很多，而在重生之后他的個人能力雖然已經(jīng)足以比肩路易，但卻并沒有不把KRE的這些“老前輩”放在眼里。

畢竟承認他人的優(yōu)點并不代表否認自己的能力。

這才是真正年薪百萬社會精英的格局。

“先投屏一下你們的出街海報吧。”

“好的。”

知道路易下午還要去跟一家供應(yīng)商溝通，韓旭也不多說廢話。

大約用了二十分鐘，他跟安東尼已經(jīng)做完了全部的展示，期間還各自講解了一下自己的創(chuàng)作思路，而路易聽完之后自然也是頻頻點頭。

“我明白你想表達什么。”

路易回過頭來看著他：

“總部的確是希望通過這款產(chǎn)品來促進品牌的年輕化，但盧卡斯，品牌為什么需要年輕化？我們又應(yīng)該怎樣促成年輕化？作為年輕一代最出色的營銷策劃，我想聽一聽你會有怎么樣的看法。”

“針對品牌為什么需要年輕化，我認為有以下幾點原因。”

韓旭表現(xiàn)得從容不迫，雖然這個問題的答案并不存在于眼前的ppt，但卻深入地停留在了他作為KRE品牌創(chuàng)意副總監(jiān)的大腦里：

“第一，適應(yīng)消費群體的更新?lián)Q代。”

“第二，順應(yīng)時代潮流與文化變遷。”

“第三，滿足年輕一代對于新鮮感和創(chuàng)新性的本能需求。”

“第四，讓渠道、運營等各部門在市場競爭中找到抓手。”

“……”

韓旭一共羅列出了十個大點，而整體都圍繞著適應(yīng)市場變化、保持核心競爭力、應(yīng)對新的營銷和傳播渠道，以及促進品牌和旗下各大產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展。

“至于我們應(yīng)該怎樣促成年輕化……我也有以下幾點并不十分專業(yè)的看法。”

回答完路易的第一個問題之后，韓旭刻意稍作停頓，似乎并不想讓人看出這于他而言不過是小菜一碟：

“第一，明確品牌定位和目標(biāo)人群，界定品牌想要在年輕消費者眼中呈現(xiàn)的形象。”

“第二，推出創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，結(jié)合消費者的痛點與需求開發(fā)年輕化的市場。”

“第三，形成具有強現(xiàn)代感的品牌標(biāo)識和視覺系統(tǒng)，通過符合年輕人審美喜好的畫面與他們進行溝通。”

“第四，積極開展新奇、有趣的線上線下主題活動，讓年輕人通過與品牌的互動獲得更深層次的動容。”

“……”

韓旭再一次羅列出了十個大點，并沒有過多關(guān)注遣詞造句，為的就是讓人感覺他并沒有提前做好準(zhǔn)備，而這一切不過都是他的臨場發(fā)揮。

而他之所以會這么做，也并不是為了展現(xiàn)他的隨機應(yīng)變能力，他主要是不想讓路易覺得害怕，害怕自己竟然被一個初出茅廬的實習(xí)生給算透了。

畢竟韓旭早就已經(jīng)猜到了路易會問他為什么要做品牌年輕化，因為出街海報對于內(nèi)容營銷而言不過是九牛一毛的散點，而像他和路易這樣的品牌操盤手不可能考慮得如此片面。

所以如果他想要說服路易，去接受一個完全背離KRE過往營銷邏輯的宣傳主題，那就必須向?qū)Ψ阶C明自己的頭腦當(dāng)中已經(jīng)形成了十分清晰的傳播鏈路，他必須充分理解品牌年輕化，才能證明自己能夠為品牌市場部找到最好的宣傳打法。

“盧卡斯，我從你身上總能看到亞歷山大的影子。”

亞歷山大是KRE在亞太區(qū)的CMO，學(xué)名叫做“首席營銷官”，也可以叫做營銷操盤手。

他站在整個亞太區(qū)內(nèi)容營銷團隊的最頂層，是大中華區(qū)及霓虹、泡菜等地各大品牌創(chuàng)意總監(jiān)的匯報對象，而由于他長期以來一直base在星洲，即便是路易也很難與他面對面交流。

“要不然員工私底下怎么把盧卡斯叫做路易二世？”

聽到路易口中的話，一旁的艾弗森也忍不住笑了。

“路易二世……”

路易對于這個稱呼顯然并不陌生，在他內(nèi)心深處韓旭的的確確是他最理想的接班人，而韓旭只是微微一笑，然后重新轉(zhuǎn)向了一旁的艾弗森：

“我還是想先好好打磨自己，爭取早日穿上和艾弗森一樣的3號球衣。”