第一部分 企業勞動關系狀況

第一章 中國企業勞動關系狀況綜述

2020年，在中華人民共和國歷史上極不平凡，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全球經濟環境和就業環境急劇惡化。全國各族人民在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，頑強拼搏，疫情防控取得重大戰略成果，我國經濟經受住了嚴峻挑戰，成為全球唯一實現正增長的主要經濟體。全年就業形勢逐季好轉，勞動關系總體和諧穩定。新冠肺炎疫情期間，我國出臺一系列惠企紓困政策。勞動力市場呈現“總體平穩、逐步回暖、好于預期”的發展趨勢。企業用工管理水平不斷提高，全國城鎮單位就業人員平均工資穩步增長。社會保障制度改革持續深化，參保人數不斷提高。政府、工會、企業代表組織及企業共同參與的協商協調機制積極發揮作用，在推動企業復工復產、穩定勞動關系和諧穩定方面發揮積極作用。同時，由于新冠肺炎疫情仍未結束，防控形勢依然嚴峻，就業形勢更加復雜，穩就業壓力十分沉重。勞動力市場結構性矛盾依然突出，企業勞動用工也呈現一些新變化、新動向和新問題，勞動用工管理面臨新的挑戰。勞動爭議數量仍居高不下，系統性風險仍然存在。協調勞動關系工作依然任重道遠。